Oficial de Gestão da Informação

A Representação da Organização Mundial de Saúde (OMS) em Moçambique pretende recrutar (1) Oficial de Gestão da Informação.

Contexto/Justificativo

O impacto do ciclone IDAI e subsequentes inundações resultou numa estimativa de 1,85 milhões de pessoas que necessitam de assistência humanitária e protecção nas províncias de Sofala, Manica, Zambézia e Inhambane. Até 8 de abril, o número oficial de mortos do ciclone IDAI havia subido para 603 pessoas, com 1.641 feridos, de acordo com o governo de Moçambique. Mais de 400.000 pessoas foram deslocadas com 160.927 pessoas abrigadas em 164 centros de acomodação colectiva temporária. Os parceiros humanitários continuam apoiando a população afetada, mudando gradualmente de emergência para intervenções de recuperação antecipada. A prestação de serviços
de saúde continua sendo um desafio para as comunidades que vivem em áreas remotas e de difícil alcance. O sector de saúde foi severamente afectado, com um total de 94 Centros de Saúde danificados. Destes, quatro foram destruídos e 90 parcialmente danificados. OS equipamentos de saúde, móveis, remédios essenciais e suprimentos médicos também foram perdidos ou destruídos.

Actualmente, há acesso limitado a cuidados essenciais de saúde nos locais de reassentamento.

Propósito

A principal responsabilidade do Oficial de Gestão de Informação (OGI) é apoiar a DPS na província de Sofala para coordenar o desenvolvimento e implementação de sistemas de informação necessários para a recolha, acompanhamento e análise de dados e informações relevantes para programação baseada em evidências na resposta humanitária de saúde ao ciclone tropical Idai.

O OGI fará a gestão das informações estratégicas do dia a dia necessárias para planificar, implementar e monitorar a resposta de saúde humanitária dos parceiros de Saúde, incluindo a coleta, análise e disseminação de informações sobre riscos de saúde, necessidades, lacunas de prestação de serviços e desempenho. O encarregado usará a informação disponível para apoiar o desenvolvimento e refinamento contínuo de uma estratégia e plano de resposta abrangente do setor de saúde, incluindo o plano de resposta da própria DPS, com indicadores comuns de saúde.

O OGI é a pessoa de referência para todos os sistemas de informação, incluindo mapeamento, coleta de dados, coleta, gestão e análise, bem como a capacitação relacionada e treinamento de parceiros na implementação e uso desses sistemas a nível nacional.

O OGI irá trabalhar em estreita colaboração com a equipa de Gestão de Informação, os Responsáveis
de Comunicação e os colegas de Relações Externas a nível nacional.

Principais tarefas

• Manter e actualizar o repositório de informações existente;
• Fornecer suporte técnico para projeção e visualização de dados (incluindo mapeamento, painéis e fichas técnicas);
• Liderar a produção e disseminação do Sitreps, boletins do sector de saúde, insumos no Boletim Humanitário do OCHA e outros produtos de informação relevantes;
• Colecta e manutenção de informação (Quem está fazendo o quê, onde e quando). Guiar os parceiros de saúde para coletar dados relacionados à saúde usando ferramentas padronizadas de coleta de dados;
• Colaborar com a equipa de saúde para fazer a transição da função de Gestor de Incidente (GI) para a DPS;
• Gerir as listas de contactos de parceiros de saúde e Pontos Focais;
• Apoiar no desenvolvimento de capacidade de Gestão de Incidente a nível Provincial, e fornecer o treinamento de GI necessário ao pessoal relevante da DPS;
• Garantir a manutenção regular da página do cluster de saúde no site de resposta humanitária;
• Organizar e apresentar atualizações de mensagens instantâneas no setor, grupo de trabalho, reuniões do IMWG e adhoc com o MISAU, DPS e outras partes interessadas;
• Fornecer continuamente informação para tomada de decisões a todos os líderes da DPS, MISAU e
  parceiros de saúde através do ponto focal da DPS;
• Suporte ao monitoramento do progresso da resposta e realizações (incluindo o Monitoramento do
  Desempenho da Saúde);
• Fornecer liderança em gestão de informações, avaliações e monitoramento, incluindo avaliações
  conjuntas e treinamento para permitir uma representação significativa do cluster de saúde nos
  exercícios conjuntos de avaliação multissetorial;
• Garantir comunicação, envolvimento, relatórios e coordenação eficazes com a equipe nacional de GI;
• Garantir a entrega atempada de produtos de informação em consonância com o quadro de Serviços de Informação de Saúde Pública (PHIS);
• Quaisquer outros tarefas que possam ser atribuídos pelo gestor sênior.

Competências Requeridas

• Orientado para resultados;
• Garantir o uso eficaz dos recursos;
• Promover a integração e o trabalho em equipa;
• Cometimento em um ambiente em mudança;
• Comunicar de forma credível e eficaz;
• Valorização da Diversidade e Inclusão;
• Serviço orientado para o cliente.

Qualificações académicas

Essencial

• Diploma universitário em gestão ou sistemas de informação, saúde pública, ciência da
  computação, Ciências Sociais, ou estatística.

Desejável

• Estudos ou colecta, análise e apresentação de informações baseadas em experiências. Gestão de
  informação ou conhecimento.

Habilidades funcionais e conhecimento

• Qualificada em todos os aspectos do desenvolvimento e operação de sistemas de informação;
• Capacidade comprovada de trabalhar em equipa;
• Capacidade de projectar, gerir, analisar e coordenar projetos complexos de sistemas de informação, aplicativos baseados em computador e banco de dados, bem como usar ferramentas baseadas na Web, como Power BI, Tableau etc;
• Experiência anterior em clusters humanitários, especialmente saúde.

Experiência

• Pelo menos 3 a 5 anos de experiência em trabalho humanitário com o Governo, ONU e / ou ONG;Desejável a gestão da informação na primeira fase de uma grande resposta de emergência;
• Uma extensa experiência de trabalho fora do sector humanitário, relevante para este cargo.

Línguas

• Fluente em Português, bom conhecimento de Inglês, conhecimento de línguas locais que se falam na
  Beira será desejável.

Outras habilidades (por exemplo, IT)

• Excelentes conhecimentos em Word, Excel, MS Access, PowerPoint, Power BI e Adobe Suite;
• Excelente conhecimento de aplicativos de colheita de dados on-line, pacotes de análise estatística
  (R, Stata, SPSS, etc.);
• Conhecimento de software e plataformas de mapeamento GIS (como o QuantumGis, ArcGIS).

Processo de Candidatura

Email: HR-mz@who.int

Local: Beira