Oficial de Gestão e Análise de Dados

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Gestão e Análise de Dados.

Descrição

A FHI 360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial de Gestão e Análise de Dados, para um projecto implementado na província de Nampula, focado na melhoria da qualidade dos resultados de saúde materna, neonatal e infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. O Oficial de Gestão e Análise de Dados trabalhará sob a supervisão do Especialista em Monitoria e Avaliação no desenvolvimento e gestão de processos para integrar dados colectados através de diferentes sistemas e processos do projecto, e facilita e conduz a análise de dados em todo o projecto. Ele vai liderar o desenvolvimento de uma agenda de aprendizagem para o QHSI em Nampula; facilitar a aprendizagem no projecto, sua parceria e outras partes interessadas. Oficial de Gestão e Análise de Dados vai desenvolver uma plataforma de análise de dados e estará na vanguarda do planeamento baseado em evidências no projecto.

Responsabilidades

O Oficial de Gestão e Análise de Dados tem as seguintes responsabilidades:

• Administração do banco de dados: Administra e gere o banco de dados de projecto, mantém os dados de rotina e conduz avaliações de qualidade de dados e qualidade de serviço. Monitora e optimiza o desenho, conteúdo, estrutura e outros problemas de gestão do banco de dados. Executa o backup e a recuperação de todos os bancos de dados. Gere os usuários do banco de dados. Toma medidas apropriadas para garantir a segurança dos dados. Apoia todos os sites do QHIS conectados ao banco de dados e fornece assistência técnica. Recomenda actualizações de hardware e software para o servidor de banco de dados, conforme necessário. Coordena as questões de gestão de dados (por exemplo, exclusão de registos, gestão de consultas, relatórios da Internet) no grupo de usuários de dados;
• Processamento e Análise de Dados: Garante a qualidade dos feeds de dados e o processamento de downloads dos escritórios do projecto e nos relatórios dos doadores. Desenvolve uma programação padronizada, verificações de qualidade de dados e procedimentos de documentação de dados relevantes para os sistemas de dados do QHI. Treina e supervisiona outras pessoas em tarefas específicas de processamento e desenho de dados. Auxilia na análise de dados usando vários pacotes estatísticos e de banco de dados. É responsável pelo arquivo de dados relacionados à pesquisa;
• Documentação das melhores práticas: Analisar os resultados do programa para informar as políticas e estratégias para fortalecer as intervenções e programação de projecto. Liderar a divulgação de resultados de programas de investigação e rotina a nível local (distrital, provincial e nacional) e regional e internacionalmente através de apresentações, relatórios e publicações em revistas científicas e colocar Nampula como o laboratório de aprendizagem em Saúde Materna, Infantil e Neonatal;
• Colaboração e aprendizado do projecto: Coordenar a partilha de informações do projecto  QHI por meio de plataformas de CLA com outras partes interessadas para melhorar a eficácia e a eficiência das intervenções do projecto. Documentar as lições aprendidas e as melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directrizes da USAID. Criar plataformas para compartilhar os resultados do projecto das actividades de monitoria de rotina, e pesquisar e avaliar e facilitar a integração desses dados para apoiar o planeamento, e a implementação do programa;
• Analisar os dados do programa de rotina usando pacotes estatísticos apropriados para dados quantitativos (Epi-Info, Stata, SPSS ou SAS) e pacotes de software para dados qualitativos, como ATLAS.ti ou N-Vivo. Colaborar com outros oficiais responsáveis ​​pela colecta de dados e dados de rotina da ciência da implementação para garantir que todos os dados colectados no projecto sejam analisados ​​colectivamente na mesma plataforma para identificar lacunas e sucessos programáticos;
• Redacção científica: Coordenar actividades relacionadas com o desenvolvimento de resumos para apresentação de conferências; desenvolvimento de manuscritos para publicações revisadas por pares; e apresentações de posters de desenvolvimento. Ele/Ela vai garantir que essas actividades sejam conduzidas dentro da FHI 360 e nos quadros nacionais de revisão de ética;
• Confidencialidade dos dados: desenvolve e garante a adesão às políticas que garantem a segurança e a confidencialidade dos dados de SMI identificáveis ​​do QHIS / MISAU, incluindo a adesão a padrões nacionais e internacionais relevantes;
• Comunicação com contrapartes-chave no nível do projecto, especialmente com sub-parceiros para facilitar a sinergia e a harmonia entre a FHI 360 e as actividades de gestão e análise de dados do parceiro.
• Assumir o papel de liderança na garantia de uma gestão, análise e relatórios oportunos e precisos dos dados. Isso inclui o design e o desenvolvimento de painéis de projectos interactivos em tempo real no Power BI e outros softwares em diferentes níveis;
• Liderar e motivar a equipa técnica de Monitoria e Avaliação do projecto para produzir análises de projecto oportunas e de alta qualidade e comunicar resultados analíticos;
• Rever e desenvolver planos de análise e gestão de dados para actividades de pesquisa e avaliação de operações e fornecer liderança e conformidade ao plano;
• Coordenar a interpretação dos resultados da pesquisa e traduzir as recomendações para programar estratégias de implementação.

Qualificações

• Mínimo de Mestrado em Saúde Pública, Estatística ou Demografia ou Diploma de Bacharel com experiência relevante;
• Competência em desenho de pesquisa, tanto quantitativo como qualitativo, com prova de publicações em periódicos revistos por pares;
• Proficiência em ferramentas de análise de dados quantitativos e qualitativos, bem como aplicações de visualização de dados;
• Capacidade de trabalhar de forma independente;
• Excelentes habilidades de comunicação (documentação, redacção de relatórios, redacção de propostas e publicações);
• Capacidade demonstrada para completar de forma independente tarefas atribuídas, treinar e facilitar o aprendizado e o desenvolvimento profissional entre colegas;
• Habilidades bem desenvolvidas de comunicação escrita e oral;
• Conhecimento e experiência em implementação de sistemas de monitoria e avaliação do projecto em nível provincial e nacional;
• Conhecimento da programação em Saúde Materno-Infantil em Moçambique.

Benefícios

• A FHI360 oferece um pacote de remuneração competitiva e é uma organização de oportunidades iguais.

Nota: Os candidatos interessados são encorajados a se inscrever via on-line em www.fhi360.org/careers. Note que apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 30/04/2019

Local: Nampula