Oficial de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizado (Meal) – (Grade 5) Tempo Inteiro

A Catholic Relief Services (CRS) pretende recrutar para o seu pessoal um (1) Oficial de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizado (Meal) – (Grade 5) para Pemba.

Resumo da Função

A principal função do MEAL Officer é trabalhar diretamente com a equipe do programa e parceiros para garantir a implementação de MEAL de alta qualidade no campo. Ele/ela será solicitado a apoiar o desenvolvimento de sistemas MEAL eficazes e ferramentas de coleta de dados; coletar dados usando métodos qualitativos e quantitativos, realizar a entrada e análise de dados e acompanhar a equipe do parceiro a fazer o mesmo.

Responsabilidades da Função

Apoiar o desenvolvimento e implementação de Sistemas MEAL

• Promover a conformidade do projeto com as políticas e procedimentos da CRS MEAL;
• Apoiar o desenvolvimento de ferramentas para projectos atribuídos, incluindo a identificação de indicadores apropriados, métodos de medição e premissas críticas;
• Apoiar o desenvolvimento de ferramentas eficazes de coleta de dados para monitoramento de rotina, bancos de dados de projectos e formatos de relatórios para projetos novos e existentes;
• Apoiar o uso de tecnologias de informação e comunicação (TIC) para o projeto MEAL, conforme necessário;
• Garantir orientação e treinamento apropriados e de alta qualidade da equipe de campo e parceiros no sistema e ferramentas de MEAL, conforme necessário;
• Realizar visitas regulares de monitoria do projecto;
• Usar métodos qualitativos e quantitativos para coletar dados em campo e acompanhar a CRS e a equipe parceira fazendo isso;
• Garantir a análise de tendências oportunas dos dados de monitoria para apoiar os relatórios do projeto e a tomada de decisões;
• Apoiar a implementação de controles de qualidade de dados para garantir a integridade dos dados do projeto;
• Apoiar as auditorias de M&A do projecto, conforme necessário;
• Auxiliar na revisão e/ou desenvolvimento de relatórios do projeccto;
• Auxiliar nos estudos de linha de base do projeto, avaliações intermediárias e finais, conforme necessário;
• Apoiar a implementação de iniciativas de responsabilidade e aprendizado do projecto sob a orientação do Gestor de MEAL e em cooperação com as equipes de qualidade do projeto e do programa (PQ);
• Garantir que o feedback informal regular dos beneficiários e das partes interessadas do projecto seja coletado, analisado, usado e registrado;
• Apoiar a documentação dos processos e aprendizado do projecto.

Capacitação

• Apoiar a equipe de campo no fortalecimento dos sistemas MEAL e na capacidade das organizações parceiras locais para melhorar a qualidade do programa por meio da prestação de apoio no trabalho;
• Promover o uso das orientações atuais da Agência e Regional MEAL e referências PQ em tarefas próprias e na capacitação do pessoal de campo;
• Participar de reuniões de revisão de projeto em nível de campo para apoiar e validar os dados coletados e sugerir melhorias.

Requisitos e Experiências

• Licenciatura em Estatística/Demografia/Economia ou outras áreas relevantes;
• Excelentes habilidades de comunicação em português, habilidades de comunicação na língua local (Nampula/ Cabo Delgado), e inglês será uma vantagem;
• Habilidades demonstradas em análise e interpretação de dados básicos;
• Proficiência em informática no Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar projetos/tarefas concorrentes;
• Viagens – Deve estar disposto e apto a viajar até 30%.

Competências Institucionais (para todo pessoal de CRS)

Estes estão embutidos na visão, valores e princípios orientadores da CRS e são usados ​​por cada membro da equipe para cumprir suas responsabilidades e alcançar o resultado desejado:

• Relações de confiança;
• Crescimento profissional;
• Cultivo de relacionamentos construtivos;
• Promoção do Aprendizado.

Isenção de Responsabilidade

• Esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva das habilidades, esforços, deveres e responsabilidades associados ao cargo.

Nota: Nossa identidade católica está no centro de nossa missão e operações. A Catholic Relief Services cumpre o compromisso dos Bispos dos Estados Unidos de ajudar os pobres e vulneráveis no exterior. Acolhemos como parte de nossa equipe pessoas de todas as religiões e tradições seculares que compartilham nossos valores e nosso compromisso de servir aos necessitados. Os processos e políticas da CRS refletem nosso compromisso de proteger crianças e adultos vulneráveis de abuso e exploração e apoiamos oportunidades iguais de emprego.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Reporta-se a: Gestor de MEAL