Oficial de Monitoria e Avaliação

Endereço: Rua Comandante João Belo, 208 – Maputo

Caixa Postal, 2608 – Maputo

Email: admin.maputo@actionaid.org

Fax: 21 011 103

Validade: 21/07/2017

Local: Maputo

A ActionAid pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação.

Objectivo do Projecto

• Assegurar que a organização tenha sistemas de planificação e de prestação de contas e os aplica sistematicamente a todos os níveis quer para programas assim como para projectos específicos.

Responsabilidades

• Acompanhar os processos de planificação, monitoria e avaliação para que sejam participativos, rigorosas e colocam as pessoas no centro do nosso trabalho;
• Assegurar que os processos de revisão e reflexão participativa reflictam uma análise crítica do nosso desempenho e proporcione mudanças concretas (mensuráveis) no nosso trabalho e do engajamento, directo ou indirecto com as pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão e outros intervenientes e que contribua para a melhoria da qualidade do programa;
• Liderar os processos de prestação de contas às pessoas vivendo em situação de pobreza e exclusão, estruturas governamentais da organização, colaboradores, apoiantes, doadores, governo e outros intervenientes relevantes através de assessoria na produção e colocação dos quadros de transparência e realização dos fóruns de prestação de contas bem como produção de materiais que reflictam e demonstrem o impacto do trabalho da AAMOZ;
• Produzir  uma base de dados de todo o programa para registo dos benefícios directos, indirectos, mulheres, homens, crianças e jovens, contendo medição do progresso, impacto, histórias de sucesso, metodologias participativas e abordagens usadas;
• Actualizar periodicamente a base de dados com as necessidades;
• Compilar de forma periódica os relatórios, analisar e participar as aprendizagens e impactos do nosso trabalho;
• Promover e monitorar a implementação do quadro nacional de monitoria em todo o programa que irá permitir medir o impacto das nossas acções;
• Apoiar as prioridades estratégicas na formulação de projectos, principalmente na componente de monitoria e avaliação;
• Desenvolver acções de revisão e reflexão adaptáveis a cada contexto e que vão de encontro aos anseios dos grupos alvo;
• Promover em coordenação com o sector de comunicação a documentação e partilha de acontecimentos relevantes de uma forma contínua e usando variadas formas (entre trabalhadores, sujeitos de direitos, doadores e parceiros);
• Realizar acções de monitoria e avaliação de todo o programa, incluindo projectos específicos.

Requisitos

• Ter Licenciatura ou Bacharelato em Ciências Sociais ou áreas relevantes;
• Ter experiência comprovada no mínimo três (3) anos num posto similar;
• Capacidade analítica e domínio de sistemas de M&A;
• Ter capacidade e experiência na elaboração de relatórios;
• Ter capacidade e domínio logístico;
• Ter capacidade e domínio de políticas públicas relevantes as áreas de trabalho da organização (prioridades estratégicas: educação, direitos das mulheres, agricultura, governação e planificação);
• Ter capacidade e habilidades de negociação com as pessoas a todos níveis;
• Ter capacidade e habilidade de seguimento das orientações estratégicas e gestão de conflito;
• Boa comunicação oral e escrita, quer em Inglês como em Português;
• Ter experiência em desenho de projectos e vontade de aprender;
• Aptidão para trabalhar em equipa e ter boas relações interpessoais;
• Ter disponibilidade de viajar regularmente para dentro e fora do país;
• Disponibilidade imediata.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Duas (2) Cartas de Recomendações.