Oficial de Monitoria e Avaliação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação.

Descrição

A FHI360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial de Monitoria e Avaliação, para um projecto implementado na província de Nampula, focado na melhoria da qualidade dos resultados de saúde materno-infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. O Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) vai trabalhar com a equipe técnica do projecto e os parceiros de implementação assegurando que respondam às necessidades em Monitoria e Avaliação do doador, do Ministério da Saúde e do projecto.

Responsabilidades

O Oficial de Monitoria e Avaliação terá as seguintes responsabilidades:

• Operacionalizar o plano de trabalho de M&A do projecto QHSI a nível provincial;
• Trabalhar em colaboração com o Especialista de M&A na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, FHI 360 e ao Governo de Moçambique;
• Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Monitoria e Avaliação do projecto;
• Providenciar formação e assistência técnica aos parceiros locais nos aspectos abaixo, e que respondam às necessidades específicas de formação de cada parceiro:
  • Interpretação e aplicação dos indicadores da USAID/PEPFAR;
  • Desenvolvimento do Plano de M&A;
  • Uso de ferramentas de recolha de dados;
  • Estabelecimento de sistemas de monitoria;
  • Arquivamento de dados;
  • Análise de dados;
  • Uso de sistemas para reportar dados;
  • Elaboração de relatórios trimestrais;
• Realizar visitas regulares de monitoria nos distritos e para os parceiros com objectivo de garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com os parceiros as questões observadas durante as visitas.
• Promover acções de aprendizagem de boas práticas entre os parceiros, para melhoria da capacidade daqueles que ainda estejam a enfrentar desafios;
• Coordenar com outros membros da equipe do Escritório Provincial na implementação de Planos de Monitoria dos parceiros e as OCBs.
• Realizar avaliações de qualidade de dados com os parceiros e as OCBs, apoiá-los na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de DQA;
• Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros e prestar apoio para finalizar os relatórios de dados trimestrais;
• Agrupar todos os dados da província numa única planilha, avaliar e fornecer retroinformação aos técnicos e às equipes de M&A sobre questões de qualidade de dados;
• Preparar os relatórios de dados trimestrais (a nível provincial) para a Equipe de M&A de Maputo e outras partes interessadas;
• Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados no escritório provincial para a M&A:
  • Manter o Banco de Dados de M&A da FHI 360 para os dados provincial;
  • Manter os arquivos dos dados nos escritórios da FHI 360;
  • Garantir a segurança dos dados dos parceiros e da FHI 360;
• Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (partilha de ideias para histórias de sucesso com base no trabalho dos parceiros);
• Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
• Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e subvencionadas;
• Participar nas reuniões mensais distritais de discussões sobre dados para aumentar a capacidade do pessoal do Ministério da Saúde na interpretação correcta dos dados, apresentar e aplicar dados no contexto de análise das actividades clínicas;
• Trabalhar com as equipas clínica e comunitária e M & A na compreensão dos dados do projecto e como ele reflecte o desempenho;
• Desenvolve outras actividades que lhe sejam atribuídas.

Qualificações

• Mínimo de Mestrado com um (1) ano de experiência ou Licenciatura com três (3) anos de experiência em Assistência Social, Ciências Sociais, Comunicação, Estatística ou outra área relevante;
• 3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será factor preferencial;
• Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados;
• Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
• Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR;
• Experiência de três (3) anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
• Experiência na provisão de formação/assistência técnica à OCBs;
• Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
• Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), será uma vantagem;
• Conhecimento sobre Gestão de Bases de Dados, domínio de OpenMRS constitui uma vantagem;
• Conhecimento de sistemas e aplicações informáticas (Word, Excel Avançado);
• Fluência em português, conhecimento de Inglês constitui uma vantagem.

Benefícios

• A FHI 360 oferece um pacote de remuneração competitiva e é uma organização de oportunidades iguais.

Nota: Os candidatos interessados são encorajados a se inscrever via on-line em www.fhi360.org/careers. Note que apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 30/04/2019

Local: Nampula