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Oficial de Monitoria e Avaliação – Monapo

  • Tempo Inteiro
  • Monapo
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A FHI360 é uma organização americana não governamental de desenvolvimento humano, que se dedica à melhoria da vida das pessoas de forma duradoura, através de soluções integradas e locais. A nossa equipa inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, igualdade de género, comunicação, pesquisa e tecnologia – criando uma combinação única de capacidades para enfrentar os desafios actuais do desenvolvimento interrelacionado. A FHI360 está em 60 países com mais de 4000 colaboradores e em Moçambique conta com 550 trabalhadores. Neste momento estamos em busca de um candidato qualificado para a posição de: um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação (Monapo).

Descrição

FHI360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) vai trabalhar com a equipe técnica do projecto e os parceiros de implementação assegurando que respondam às necessidades em Monitoria e Avaliação do doador, do Ministério da Saúde e do projecto.

Responsabilidades

O Oficial de Monitoria e Avaliação terá as seguintes responsabilidades:

  • Operacionalizar o plano de trabalho de M&A do projecto QHSI a nível provincial;
  • Trabalhar em colaboração com o Especialista de M&A na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, FHI 360 e ao Governo de Moçambique;
  • Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Monitoria e Avaliação do projecto;
  • Providenciar formação e assistência técnica aos parceiros locais nos aspectos abaixo, e que respondam às necessidades específicas de formação de cada parceiro:
    • Interpretação e aplicação dos indicadores da USAID/PEPFAR;
    • Desenvolvimento do Plano de M&A;
    • Uso de ferramentas de recolha de dados;
    • Estabelecimento de sistemas de monitoria;
    • Arquivamento de dados;
    • Análise de dados;
    • Uso de sistemas para reportar dados, e
    • Elaboração de relatórios trimestrais.
  • Realizar visitas regulares de monitoria nos distritos e para os parceiros com objectivo de garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com os parceiros as questões observadas durante as visitas;
  • Promover acções de aprendizagem de boas práticas entre os parceiros, para melhoria da capacidade daqueles que ainda estejam a enfrentar desafios;
  • Coordenar com outros membros da equipe do Escritório Provincial na implementação de Planos de Monitoria dos parceiros e as OCBs;
  • Realizar avaliações de qualidade de dados com os parceiros e as OCBs, apoiá-los na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de DQA;
  • Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros e prestar apoio para finalizar os relatórios de dados trimestrais;
  • Agrupar todos os dados da província numa única planilha, avaliar e fornecer retroinformação aos técnicos e às equipes de M&A sobre questões de qualidade de dados;
  • Preparar os relatórios de dados trimestrais (a nível provincial) para a Equipe de M&A de Maputo e outras partes interessadas;
  • Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados no escritório provincial para a M&A:
    • Manter o Banco de Dados de M&A da FHI 360 para os dados provincial;
    • Manter os arquivos dos dados nos escritórios da FHI 360;
    • Garantir a segurança dos dados dos parceiros e da FHI 360;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (partilha de ideias para histórias de sucesso com base no trabalho dos parceiros);
  • Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e subvencionadas;
  • Participar nas reuniões mensais distritais de discussões sobre dados para aumentar a capacidade do pessoal do Ministério da Saúde na interpretação correcta dos dados, apresentar e aplicar dados no contexto de análise das actividades clínicas;
  • Trabalhar com as equipas clínica e comunitária e M & A na compreensão dos dados do projecto e como ele reflecte o desempenho;
  • Desenvolve outras actividades que lhe sejam atribuídas.

Qualificações

  • Mínimo de Mestrado com um (1) ano de experiência ou Licenciatura com três (3) anos de experiência em Assistência Social, Ciências Sociais, Comunicação, Estatística ou outra área relevante;
  • 3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será factor preferencial;
  • Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dado;
  • Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
  • Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR;
  • Experiência de três (3) anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência na provisão de formação/ assistência técnica à OCBs;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
  • Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), será uma vantagem;
  • Conhecimento sobre Gestão de Bases de Dados, domínio de OpenMRS constitui uma vantagem;
  • Conhecimento de sistemas e aplicações informáticas (Word, Excel avançado);
  • Fluência em Português, conhecimento de Inglês constitui uma vantagem.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Documentos;
  • Cartas de Referência.

Nota: Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 30/04/2019

Local: Monapo – Nampula

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