Oficial de Pesquisa

A Forcier pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Pesquisa.

Descrição do Trabalho

O Director de Pesquisa informará o Director de Pesquisa e será responsável pela colecta e análise de dados. Em particular, as responsabilidades do Director de Pesquisa são:

• Conduza revisões de literatura, apontar notas conceituais e relatórios iniciais, e colectar informações relevantes de fundo, conforme necessário;
• Projectar ferramentas de colecta de dados quantitativos e qualitativos para projectos que abranjam uma variedade de assuntos;
• Conduzir a entrada de dados, garantia de qualidade de dados, limpeza de dados;
• Analisar qualitativa e quantitativa, e redacção de relatórios principais;
• Treinar e supervisionar uma equipe de pesquisadores e equipe de apoio durante a execução do projecto;
  Desenvolver orçamentos e planos de pessoal, e monitorar sua efectiva execução;
• Gerenciar a logística da equipe de pesquisa no campo e organizar/ coordenar as sessões de planeamento;
• Assegure-se de que a documentação do projecto seja colectada e mantida de forma a ajudar os relatórios dos doadores e os requisitos de M & A do programa;
• Conduzir, planear e coordenar projectos designados em tempo hábil;
• Acompanhar o progresso dos projectos e fornecer relatórios de status semanais e soluções de operações ao Director de Pesquisa regularmente;
• Interface com clientes, funcionários locais, fornecedores, parceiros e Director de Pesquisa em operações de projecto;
• Promover e inspirar os valores fundamentais da Forcier;
• Execute outras tarefas conforme acordado entre o Director de Pesquisa e o Director de Pesquisa.

Requisitos

• M.A. grau (ou equivalente) em Assuntos Internacionais/ Desenvolvimento, Ciência Política ou um campo relacionado;
• Com dois (2) + anos de experiência de trabalho, ou B.A. grau (ou equivalente) em internacional, assuntos/ desenvolvimento, ciência política ou um campo relacionado com mais de cinco (5) anos de experiência profissional;
• Pelo menos um (1) ano de experiência (profissional ou académico) conduzindo quantitativo e/ou qualitativo
  análise de dados e redacção de relatórios;
• A experiência de colecta de dados quantitativos ou qualitativos será considerada um activo;
• Pelo menos um (1) ano de experiência em gerenciamento de projectos;
• Experiência anterior gerenciando orçamentos de projectos, cronograma e logística preferenciais;
• Conhecimento de STATA ou SPSS para garantia de qualidade de dados, limpeza de dados e análise de dados
  requeridos;
• Experimente colaborar e gerenciar equipes diversas e multiculturais;
• Atitude de aprender e ser empurrado para novas áreas e capacidade de aprender com os erros;
• Capacidade de trabalhar de forma independente com mínima supervisão;
• Capacidade de produzir trabalhos de alta qualidade sob prazos apertados;
• Disposição para trabalhar longas horas quando necessário;
• Criatividade e capacidade de pensar fora da caixa para conceituar projectos e implementação
  estratégias;
• Experiência anterior vivendo e trabalhando em um país em desenvolvimento, de preferência em Moçambique;
• Um senso de humor e conforto com ambiguidade;
• Fluência no Inglês escrito e falado e em Português.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.