Oficial de Pesquisa, Monitoria e Avaliação

O Ipas Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Pesquisa, Monitoria e Avaliação (M/F), para Nampula.

Objectivo da Posição

Oficial de Pesquisa, Monitoria e Avaliação é responsável pela coordenação e acompanhamento de todas as actividades e eventos de monitoria e avaliação (M&A) realizados na sua província designada. Esta posição fornece apoio técnico aos colaboradores que implementam actividades e supervisiona o sistema global de gestão de dados do escritório da província de Nampula, coordenando a recolha, entrada, limpeza e análise de dados. Oficial de Pesquisa, Monitoria e Avaliação faz visitas regulares ao terreno e está em constante comunicação com os prestadores de serviços para oferecer suporte aos dados necessários. Esta posição supervisiona as actividades de investigação, analisa dados, monitoriza relatórios de progresso e verifica a exatidão e tendências dos dados.

Responsabilidades

• Fornece liderança técnica na área de monitoria e avaliação ao nível da província e resolução de problemas inovadores para projectos e actividades atribuídas;
• Garante o cumprimento dos padrões de gestão de sistemas de informação de qualidade do Ipas, em projectos ou áreas atribuídos desenhando instrumentos de recolha de dados e documentação de abordagens e estratégias;
• Garante revisões regulares de projetos e actividades atribuídas, através da analise do desempenho dos indicadores dos projectos e monitoria das actividades realizadas;
• Partilha dados e envolve-se na resolução de problemas para áreas de trabalho atribuídas;
• Garante o cumprimento das normas de qualidade relevantes (geralmente a nível de actividade);
• Auxilia a àrea de programas no monitoria dos planos de trabalho com parceiros locais particularmente na sua contribuição para melhoria de indicadores de contracepção, Aborto Seguro e VGB;
• Manter e atualizar dados relacionados com o M&A e outras actividades do programa nos sistemas de gestão de dados apropriados;
• Capacita as principais partes interessadas para monitorar e fazer cumprir o plano de Monitoria e avaliação do Ipas;
• Presta apoio na elaboração do plano e relatório de actividades, facilitando reuniões, e garantir de que as actividades são realizadas dentro de período estabelecido;
• Responde aos pedidos do pessoal da província para quaisquer dados referentes á PM&A;
• Garante que os dados são recolhidos, analisados e incorporados nas plataformas estabelecidas como o terra, mensalmente;
• Faz revisões e limpeza dados mensais para garantir a exatidão e a completude dos dados antes e depois de as entradas serem feitas no Terra;
• Coordena com membros da equipa na província, para validar resultados em relatórios;
• Contribui para a análise de dados para informar a estratégia de projeto para iniciativas em locais de intervenção do Ipas;
• Garante que as ferramentas disponíveis são utilizadas para cada actividade especifica;
• Facilita a geração de dados para a elaboração de relatórios sobre as actividades realizadas pelo IPAS  e/ou parceiros de implementação;
• Apoia a realização das diferentes  pesquisas ao nível da província;
• Apoiar na documentação de histórias de sucesso;
• Desempenha outras funções conforme atribuído.

Apoio ao parceiros de projectos

• Contribui com a equipe provincial e nacional para a elaboração de relatórios dos doadores e para os documentos virados para o exterior;
• Contribui para elaboração da proposta de conteúdo em áreas técnicas relevantes;
• Capacitar parceiros no uso de instrumentos e sistema de monitoria e avaliação do Ipas;
• Contribui para fortalecimento da area de monitoria e avaliação de organizações parceiras.

Clientes Internos & Externos / Fornecedores, bem como Terceiros 

• Colabora com todo o pessoal da província em referência a questões de recolha e analise de dados;
• Trabalha com assessores de PM&A em referência à gestão de dados;
• Colabora com o pessoal interno e parceiros em referência ao apoio técnico do PM&A, questões de dados e reuniões colaborativas;
• Trabalha com pessoal que recolhe o dados em referência, na verificação e limpeza de dados;
• Colabora com Associados e Assessores de Sistemas de Saúde em referência a horários de formação, períodos de formação, desafios no local das actividades.

Requisitos

Competências e Experiência Requerida

• Conhecimento de trabalho da suite microsoft Office, habilidades excepcionais de excel;
• Experiência utilizando software estatístico, de preferência Stata;
• Capacidade comprovada de liderar e motivar equipas e criar um ambiente de trabalho positivo, incluindo através de supervisão solidária, comunicação forte, abordagens de liderança não hierárquicas e modelação dos valores fundamentais do IPAS;
• Capacidade comprovada de construir relações de trabalho positivas com diversas equipas internas e parceiros externos;
• Capacidade demonstrada na boa gestão dos fundos, incluindo fortes competências no planeamento do trabalho, orçamentação, monitoria financeira e resolução de problemas orientados para os dados;
• Um profundo compromisso com a saúde e direitos sexuais e reprodutivos, especialmente o aborto seguro e o acesso à contracepção;
• Fluência a nível profissional (fala, leitura e escrita) de português e inglês.

Educação

• Licenciatura em estatística, demografia, saúde pública ou outro domínio relevante.

Experiência

• 3 anos de experiência relacionada;
• 3 ou mais anos de experiência coordenando actividades de investigação;
• 3ou mais anos de experiência na recolha, validação, análise e gestão de dado.

Qualificações preferenciais

• Conhecimentos de trabalho ou experiência em tecnologia, gestão da informação, design e desenvolvimento de bases de dados, análise de dados ou estatísticas;
• Conhecimento de sistemas de gestão de dados (ex. CSPro, Acesso);
• Conhecimento de software de análise estatística (ex. SAS, SPSS, Stata);
• Proficiência com ferramentas do Microsoft Office, particularmente conhecimentos avançados do Excel;
• 3-4 anos de experiência.

Ambiente de trabalho

• Capacidade de viajar até 40% a nível interno (com viagens regionais ou globais ocasionais, se aplicável).

Exigências

• Carta de Manifestação de Interesse;
• Curriculum Vitae (Incluir 3 referências profissionais) e, se possível, certificados de
  trabalho.

Nota: Os candidatos interessados devem apresentar as propostas em documentos separados ou únicos, em formato PDF, e devem indicar o assunto do e-mail “Ipas Candidatura – Oficial de Pesquisa, Monitoria e Avaliação”. Candidaturas incompletas não serão consideradas.

Sobre a Empresa

Ipas Moçambique é uma organização não–governamental, sem fins lucrativos, com a Sede em Maputo e escritórios provinciais em Nampula, Zambézia, onde desenvolve em parceria com o Ministério da Saúde actividades de promoção, melhoria e prestação dos serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva, Serviços Compreensivos de Aborto Seguro, Contracepção e Violência Baseada no Género