Oficial de Projecto Tempo Inteiro

O Fórum das Associações Moçambicanas de Pessoas com Deficiência (FAMOD) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Projecto.

Resumo

O oficial de projecto irá trabalhar junto aos parceiros do Consórcio TOFI na promoção da educação inclusiva. Será responsável por planificar e coordenar as actividades de intervenção do FAMOD na área de educação inclusiva. Sob supervisão do Coordenador Executivo, o oficial de projecto também poderá dar apoio na execução de outros projectos no FAMOD em particular, mas não exclusivamente, na área de educação inclusiva.

Responsabilidades

Sob supervisão do Coordenador Executivo, o oficial de projecto irá:

Assegurar a operacionalização das actividades do sector de Educação Inclusiva no âmbito do consórcio TOFI

• Implementar as actividades do programa TOFI relativas à Educação Inclusiva;
• Apoiar os aspectos técnicos no âmbito da concepção e implementação das actividades de educação inclusiva em coordenação com o Coordenador Executivo;
• Apoiar o Coordenador Executivo na planificação mensal, trimestral, semestral e anual para o sector da Educaçã0 Inclusiva;
• Coordenar com o sector das finanças e administração, a alocação de fundos para o sector de Educação Inclusiva;
• Assegurar o acompanhamento do cumprimento dos indicadores do programa TOFI  relativos à participação do FAMOD na área da Educação Inclusiva;
• Dar apoio técnico e fazer follow up nas zonas de intervenção do projecto;
• Identificar desafios na implementação e propor soluções/ajustamentos adequados;
• Apoiar a elaboração e submissão atempada de relatórios externos do projecto de acordo com os requerimentos dos doadores e padrões de qualidade  em coordenação com o Coordenador Executivo;
• Facilitar colaborações e sinergias com a Associação de Cegos e Ambliopes de Moçambique, como parceiro líder no ramo da Educação Inclusiva;
• Elaborar propostas de projectos na área educação inclusiva e colaborar com outros parceiros

Assegurar a  coordenação fluida com os parceiros do programa e outros actores relevantes 

• Informar regularmente e trocar informação com os parceiros de implementação do programa TOFI;
• Assegurar o respeito ao acordo com os parceiros da consórcio TOFI;
• Assegurar a coordenação regular de encontros com organizações parceiras na área de educação inclusiva;
• Propor, em coordenação com o Coordenador executivo, mecanismos para responder aos desafios enfrentados no âmbito da implementação do projecto;
• Representar a intervenção do FAMOD na área de Educação Inclusiva perante parceiros externos, locais e nacionais;
• Representar o FAMOD em diferentes fóruns de coordenação;
• Contribuir para o reforço da capacidade do pessoal técnico e dos parceiros de acordo com as necessidades identificadas e actividades do projecto.

Assegurar a planificação administrativa e financeira das actividades sobre Educação Inclusiva

• Em parceiria com o pessoal de apoio;
• Providenciar um plano anual de despesas e previsão mensal de despesas;
• Assegurar um arquivo organizado sobre a implementação das actividades sobre Educação Inclusiva.

Requisitos

Qualificações, Habilidades e Experiência

• Licenciatura em Educação, Psicologia (com especialização em Educação), ou outra área relevante para a vaga. Outros Diplomas de Licenciatura também podem ser apreciados, desde que possa comprovar experiência em Educação e Direitos das Pessoas com Deficiência;
• Pelo menos 2 a 3 anos de experiência profissional em uma ONG, numa posição de gestão, pelo menos dois anos de experiência na gestão de ciclos de projectos e pelo menos dois anos de experiência profissional em Educação;
• Domínio de ferramentas de gestão de projectos e metodologias;
• Familiarizado com instrumentos de monitoria e avaliação;
• Conhecimento sobre Educação e o sector da deficiência em Moçambique;
• Habilidades de gestão comprovadas;
• Habilidade de gerir a pressão do trabalho;
• Boas habilidades de comunicação e networking;
• Alto interesse na área dos direitos das pessoas com deficiência;
• Experiência em trabalhos de intervenção comunitária;
• Bom nível de Inglês: escrito e falado e boas habilidades de redacção;
• Domínio de Tecnologias de informação e comunicação;
• Ser pessoas com deficiência é uma vantagem.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: O FAMOD encoraja vivamente a candidatura de pessoas com deficiências e mulheres.

Sobre a FAMOD

O FAMOD é uma organização não governamental  e sem  fins lucrativos. O FAMOD congrega as várias associações de pessoas com deficiência em Moçambique. As principais atribuições do FAMOD são advogar pelo respeito e cumprimento dos direitos da pessoas com deficiência e apoiar as organizações afiliadas para representarem os interesses dos seus associados. O FAMOD tem sede em Maputo e encontra-se representado em todas as províncias de Moçambique.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 19/09/2021

Local: Maputo