Oficial de Recursos Humanos

A Associação de Educadores dos Consumidores de Água (AMASI) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos, baseado em Nampula.

Descrição

Com conhecimentos sólidos da legislação laboral e experiência em gestão de pessoal, o Oficial de Recursos Humanos garante que a organização cumpra as suas obrigações contratuais e os trabalhadores se sintam motivados e dêm o máximo para o sucesso do projecto. O oficial de RH faz a ligação entre a direcção da organização e os colaboradores na solução das preocupações destes.

Responsabilidades

• Contribuir na revisão e actualização do Manual de Politicas e Procedimentos de Recursos Humanos;
• Assistir a liderança do projecto na tomada de decisão sobre assuntos de gestão do pessoal;
• Controlar a implementação das normas disciplinares e laborais, no âmbito da gestão de recursos humanos;
• Elaborar contratos individuais de trabalho e fazer a gestão, após sua assinatura pelas partes;
• Constituir, organizar e fazer a gestão dos processos individuais dos colaboradores da organização;
• Fazer o controlo de efectividade dos colaboradores e depois da sua aprovação submeter ao calculo de salário mensal pelo sector de contabilidade;
• Prepara anúncio de vagas, organizar entrevistas, comunicar os candidatos, assistir os painelistas e arquivar os relatórios de selecção;
• Participar em painéis de selecção de candidatos a vagas abertas pela organização;
• Apoiar os supervisores a fazerem a gestão e avaliação de desempenho dos seus subordinados, fazer resumo dos resultados para a direcção do projecto e arquivar os relatórios;
• Fazer a ligação com a Direcção do Trabalho, INSS e Autoridade tributária para o cumprimento das exigências legais;
• Elaborar, submeter à aprovação e enviar o plano anual de férias dos colaboradores da organização à Direcção do Trabalho;
• Enviar as listas nominais dos trabalhadores à Direcção do trabalho;
• Dirigir os processos disciplinares para os trabalhadores, quando necessário;
• Executar outras tarefas indicadas pelo seu supervisor.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão ou Recursos Humanos ou área afins;
• Pelo menos três (3) anos de experiência em posições similares;
• Alternativamente, nível médio com pelo menos cinco anos de experiência em posições similares;
• Bons conhecimentos técnicos em gestão de recursos humanos;
• Bons conhecimentos de Legislação Laboral actual;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Bom domínio da língua Portuguesa;
• Conhecimentos elementares da língua Inglesa.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura;
• Três (3) Referências Profissionais.

Nota: Envie sua carta de motivação (1 página) e CV (máximo de 3 páginas) e os dados de contato de três referências profissionais para recrutamento@amasi.org.mz com CC para Mozambique.Resume@fhi360.org. O assunto do email deve ter o nome do cargo e da organização contratante.

Sobre a Empresa

A Associação de Educadores dos Consumidores de Água, AMASI, é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Erati e Moma (Nampula), Pemba e Chiúre (Cabo Delgado). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projectos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ). A AMASI está a recrutar candidatos qualificados para o projecto antecipado de COV e DREAMS (FILOVC) financiado por USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela AMASI nas províncias de Nampula e Cabo Delgado, com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação.

Processo de Candidatura

Email: recrutamento@amasi.org.mz

Validade: 29/06/2022

Local: Nampula