A oportunidade
Conheça a função e prepare a sua candidatura.
Endereço: Bairro Francisco Manyanga, Av. 25 de Junho, casa nr 538, cidade de Tete
Email: teteoffice.mozambique@savethechildren.org
Validade: 16/02/2018
Local: Tete
A Save the Children Internacional (SCI), organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos (as) para o preenchimento de uma (1) vaga de: Oficial Provincial de Monitoria, Avaliação Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL), Projecto ECCD, baseado em Tete.
Requisitos
Qualificações e Experiência:
- Licenciado em Ciências Sociais, Estatística, Trabalho Social, Administração Social, Estudos de Desenvolvimento Comunitário ou outra disciplina académica afim;
- Ter implementado sistemas de M&A eficazes e/ou mecanismos de responsabilização nas respostas humanitárias e de desenvolvimento;
- Historial demonstrável no rastreamento de dados e avaliação, com a capacidade de apoiar o pessoal e parceiros em metodologias de M&A, analise e divulgação de informação para um de público interessados;
- Conhecimento de informático, principalmente em Word, Excel, e PowerPoint;
- Excelentes habilidades de planeamento, coordenação e comunicação, com a capacidade organizar uma carga de trabalho substancial composto por diversas tarefas e responsabilidades complexas;
- Fortes habilidades de comunicação interpessoais em inglês, com experiência de trabalho em equipa orientada em valores multicultural e multi – localização;
- Disponibilidade para trabalhar e viajar em ambientes muitas vezes difíceis e inseguros;
- Comprometido com os valores e princípios da Save the Children.
Conhecimentos/ Habilidades:
- Mantém se auto responsável pela tomada de decisões, gestão de recursos de forma eficiente, conseguido e modelando os valores da Save the Children;
- Mantém a equipe e parceiros responsáveis no cumprimento de suas responsabilidades dando lhes a liberdade para desempenharem na melhor forma que entenderem, proporcionando o desenvolvimento necessário para melhorar o desempenho e aplicando devidas consequências quando os resultados não são alcançados;
- Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
- Ser um indivíduo auto didacta e humilde no trato com os colegas e demais pessoas que entram em contacto com a SCI;
- Actuar com ética no exercício da função;
- Compromisso para entender e aplicar os valores, a missão e princípios da SCI;
- Disposição para trabalhar sob pressão e cumprir prazos extremamente curtos.
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