Oficial Sénior de Sistemas de Informação Geográfica (GIS)

A Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Sistemas de Informação Geográfica (GIS) a tempo inteiro, um especialista altamente qualificado com forte experiência na utilização de sistemas de informação geográfica, produção de mapas e análise de dados georreferenciados.

Objectivo do Posto

O objectivo principal do Oficial Sénior de GIS é de apoiar a ANAC na implementação, de acordo com as melhores práticas de desenvolvimento de software, de um sistema de informações em que seja possível organizar, armazenar e realizar a inventariação e mapeamento de recursos de biodiversidade, análises espaciais pertinentes ao pleno uso da informação espacial da biodiversidade, constituindo o módulo de Biodiversidade do Banco de Dados da ANAC..

  Requisitos

• Grau de Licenciatura, de preferência Mestrado, em Tecnologias de Comunicação e Informação ou em matérias relevantes à Gestão de Sistemas de Informação Geográfica aplicadas à Gestão dos Recursos Naturais.
• Mais de cinco (5) anos de experiência comprovada de trabalho no desenvolvimento e gestão de dados geo-referenciados;
• Mais de (5) anos de experiência operacional de campo, levantamento, manuseamento e processamento de dados;
• Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) em Português e Inglês.

Habilidades

• Conhecimento das áreas de conservação (AC’s) de Moçambique;
• Um indivíduo, com interesse na natureza, altamente motivado e entusiasmado com uma visão clara sobre a educação ambiental, plataformas de comunicação, e mecanismos de sensibilização das comunidades locais e partilha de experiências de gestão de recursos naturais baseadas nas comunidades;
• Ter experiência em trabalhar e relacionar-se com diferentes instituições e capacidade de facilitar acordos entre comunidades, sector público e privado, Organizações Não-Governamentais (ONG) e outros parceiros;
• Proactividade e boa capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Eficiente e orientado para resultados;
• Líder e membro excelente de equipas;
• Capacidade de trabalhar num ambiente que inclui deslocações para áreas remotas e uma elevada pressão e exigência, com prazos rigorosos;
• Conhecimento profundo de políticas e estratégias de conservação, turismo e desenvolvimento comunitário;
• Fortes habilidades de relacionamento interpessoal;
• Liderança colaborativa e motivacional com enfoque em metas organizacionais.

Exigências

• Carta de candidatura, indicando a sua potencialidade para preencher o posto, dirigida ao Director da ML;
• Fotocópia do Bilhete de Identidade;
• Curriculum Vitae com indicação de 3 referências profissionais;
• Cópias autenticadas dos Diplomas ou Certificados dos graus académicos.

Nota: As candidaturas devem estar claramente identificadas com a referência ao Cargo a que se pretende candidatar.

Processo de Candidatura

Endereço: ml@mlconsultoria.net

Validade: 28/02/2020

Local: Maputo