Conheça a função e prepare a sua candidatura.
A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Psicólogo Clínico MNC-VG106/2019 – Beira (2) Chimoio (2)
Qualificações/ Experiência e Habilidades
- Nível de Licenciatura em Psicologia Clínica;
- Cinco (5) anos de experiência em psicologia clínica, cuidados primários ou medicina comportamental;
- Profundo conhecimento e experiência em psicologia individual, de grupo, e famílias;
- Experiência na avaliação e tratamento de uma ampla gama de problemas de saúde mental de gravidade e complexidade variadas;
- Proficiente em terapias psicológicas, avaliação de riscos, treinamento e supervisão;
- Proficiente em planear e realizar intervenções psicológicas;
- Conhecimento de pacotes informáticos, por ex. Word, PowerPoint e Excel;
- Disponibilidade de viajar e de trabalhar em ambientes complexos;
- Excelentes habilidades de comunicação em inglês e português (habilidades verbais e de escrita).
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae em Português e Inglês;
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Sobre a Empresa
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças”.“Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
Processo de Candidatura
Endereço: Bairro 4 ao Lado da Acção Social da Mulher e Criança – Cidade de Chimoio
Rua Cerpa Pinto nº 255, Bairro da Pontagea – Cidade da Beira
Email: recrutamento.manica@savethechildren.org ou recrutamento.beira@savethechildren.org
Validade: 14/04/2019
Local: Beira e Chimoio
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