Representante Nacional Adjunto

Email: mocambique@dmiafrica.net

Validade: 01/11/2017

Local: Maputo

A Development Media International (DMI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Representante Nacional Adjunto.

Contexto

A Development Media International (DMI) realiza campanhas de comunicação de massa para mudar comportamentos e salvar vidas nos países em desenvolvimento. A DMI é uma ONG inovadora que te vindo a crescer rapidamente e tem um excelente histórico no melhoramento de resultados de saúde, através da mudança de comportamentos. A DMI está quase a embarcar numa grande campanha nacional na rádio – Intensaúde – com o objectivo de mortalidade infantil. Esta acção visa incentivar a procura de tratamentos de saúde, sobretudo em relação a doenças como a malária, pneumonia e diarreia. O ensaio clínico controlado e aleatorizado (randomized controlled trial – RCT) realizado pela DMI em Burquina Faso demonstrou que as campanhas na rádio podem reduzir a mortalidade infantil em 6,3%. A DMI está desenvolver projectos no país desde Março de 2015 e encontra-se de momento a expandir a sua equipa para poder dar continuidade a este novo e estimulante projecto.

Descrição do Cargo

• O Representante Adjunto do País é um cargo sénior com um papel importante na gestão de pessoal em Moçambique. Enquanto o Representante do País (RP) terá de gerir sobretudo a área das relações externas, o Adjunto assumirá o comando operacional do projecto Intensaúde. Tal envolverá auxiliar o Representante do País na gestão dos diferentes fluxos de trabalho (pesquisa, produção, administração, finanças) e as respectivas equipas. Trabalhará em estreita coordenação com o Representante do País e a sede da DMI em Londres para aprovar planos com vista à implementação do projecto. Também será responsável por garantir que a DMI respeita a legislação moçambicana vigente nas áreas financeira e laboral e assegurar que as políticas internas da DMI são cumpridas. O Representante Adjunto do País fará ainda deslocações regulares ao escritório da DMI em Chimoio.

Principais Funções

• Adquirir conhecimentos sobre os métodos e objectivos da DMI e as metas do projecto;
• Ter um papel activo no seio da equipa de gestão sénior em Moçambique e contribuir para a tomada de decisões estratégicas e de gestão;
• Assumir um papel fundamental na gestão da equipa da DMI em Moçambique e dirigir o escritório de Maputo caso o RP se ausente;
• Auxiliar na calendarização e monitorização das actividades do projecto, como a pesquisa de campo, a produção de spots de rádio de 60 segundos, a distribuição e a transmissão de spots nos meios de comunicação que são parceiros da DMI;
• Ajudar na criação de sistemas, controlos e procedimentos financeiros transparentes que permitam a monitorização, o controlo e responsabilização efectiva de todos os movimentos financeiros. E, assim que esses sistemas estiverem operativos, deve mantê-los e melhorá-los;
• Fazer a supervisão financeira do projecto e colaborar com o Administrador de Escritório para a realização de previsões e relatórios financeiros a apresentar, cuidadosa e atempadamente, à DMI Londres;
• Manter-se actualizado e garantir o cumprimento da legislação moçambicana nas áreas financeira e laboral;
• Auxiliar no processo de recrutamento de pessoal;
• Ajudar na elaboração de contratos com consultores e organizações parceiras da DMI em Moçambique;
• Negociar contratos com as rádios seleccionadas e garantir que estas respeitam os termos desses acordos;
• Assumir a responsabilidade pela distribuição dos spots da DMI às rádios parceiras;
• Assegurar o bom funcionamento do escritório através da aquisição de serviços relevantes (como internet, seguros, etc.) para a DMI em Moçambique, de acordo com as políticas internas desta organização;
• Manter a situação do estatuto da DMI nos ministérios e as respectivas autorizações para operar em Moçambique;
• Aconselhar o Representante do País em questões financeiras, operacionais e laborais;
• Garantir uma gestão de pessoal eficaz em outras localizações de Moçambique, mantendo o contacto regular entre os escritórios e realizando visitas ocasionais a essas localizações (aprox. 8 vezes por ano);
• Comunicar regularmente e de forma clara com a DMI em Londres sobre todas as vertentes do projecto;
• Assumir a responsabilidade por outros elementos do projecto e executar outras tarefas, conforme solicitado pelo Representante do País.

Requisitos

Competências Essenciais

• Com formação Universitária ou experiência profissional equivalente;
• Grande capacidade de gestão, atestada pela experiência de gestão de equipas multidisciplinares num cargo anterior;
• Experiência de gestão de projectos respeitando os orçamentos e os prazos;
• Grande capacidade diplomática e experiência na criação de contactos produtivos ao mais alto nível em organizações variadas;
• Profundos conhecimentos financeiros, atestados por um cargo financeiro de responsabilidade significativa noutra organização;
• Fluência em Português escrito e falado. Conhecimentos de Inglês ou de outra qualquer língua importante em Moçambique constituem vantagem;
• Grandes capacidades intelectuais, atestadas através da apresentação de bons resultados académicos durante a entrevista. Embora não seja necessário ter formação científica, o candidato tem de ser capaz de compreender as questões científicas com que lidamos.

Competências Desejáveis

• Qualificado na área de Contabilidade;
• Qualificado na área de gestão de projecto;
• Competências na área de recursos humanos e conhecimento do Direito do Trabalho moçambicano;
• Experiência de trabalho com estações de rádio e outros órgãos de comunicação social em Moçambique;
• Conhecimentos de saúde pública. Embora não seja necessário ter formação nesta área, terá de demonstrar capacidade de compreensão de questões relacionadas com a saúde pública inerentes ao projecto.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Descrição completa dos cargos e um formulário de candidatura através do link: http://www.developmentmedia.net/mocambique.html.