RRM Humanitarian Access and Security Senior Officer

A Action Contre La Faim (ACF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) RRM Humanitarian Access and Security Senior Officer.

Objectivos Específicos (Não Completos)

• Assistir e aconselhar o Coordenador de Campo em questões relacionadas com segurança para as actividades de ACF RRM nas províncias de Cabo Delgado, Niassa e Nampula.
• Participar e aconselhar na gestão da segurança de pessoas e bens para a programação humanitária ACF RRM,
• Assegurar a comunicação entre comunidades/parceiros e ACF sobre questões de segurança.
• Realize treinamentos para o pessoal da ACF RRM e avaliações de campo para as localidades da RRM.

Objetivo 1: Elaboração e implementação de Normas Mínimas de Segurança e Proteção Operacional

Atividades:

• Fornecer suporte técnico para a elaboração, revisão e atualização de documentos de segurança, incluindo tabelas de análise de risco, procedimentos operacionais e planos de contingência.
• Participar e/ou realizar avaliações de segurança de escritórios e residências contratados e futuros e propor medidas relevantes para garantir padrões mínimos de segurança e proteção.
• Contribuir para a implementação de procedimentos e planos de segurança e garantir que todos os preparativos práticos estejam em vigor e sejam conhecidos por todo o pessoal relevante.
• Realizar rastreamento e avaliações contínuas de equipamentos de segurança e procedimentos relevantes.
• Assegurar a correta aplicação das medidas e procedimentos de segurança pelas equipas de RRM, nomeadamente no que diz respeito às deslocações no terreno.
• Supervisione o acompanhamento do movimento com o Operador de Rádio ou posição similar.
• Coordenar requisições de compra e intervenções com o Departamento de Logística relativamente aos requisitos de segurança de base, e participar no processo de orçamentação da gestão do ciclo do projeto.

Objetivo 2: Ligação Externa e Networking

Atividades:

• Atuar como ponto focal chave para interações com autoridades locais e partes interessadas da comunidade para garantir que o ACF seja conhecido e aceito em todas as áreas em que as atividades de RRM são conduzidas.
• Entre em contato de forma proativa e autônoma com atores de segurança externos (pessoal de segurança de ONGs, ONU, forças de segurança estaduais e locais, autoridades locais e partes interessadas da comunidade) para manter um entendimento atualizado do contexto.
• Assegurar a comunicação com os interlocutores externos durante as visitas de campo.
• Auxiliar o coordenador de campo e/ou chefe de segurança e acesso para tradução durante as reuniões (internas/externas), se necessário.

Objetivo 3: Análise de contexto e avaliações de campo

Atividades:

• Colete continuamente informações sobre todos os aspectos de segurança (principalmente por meio de monitoramento de mídia e redes) e consolide o banco de dados de incidentes nas áreas em que a ACF está conduzindo atividades de RRM.
• Relate os incidentes à medida que eles surgem.
• Use as informações disponíveis e a compreensão do contexto de segurança para aconselhar o Coordenador de Campo sobre medidas de segurança para funcionários e operações da ACF.
• Realize reuniões semanais para atualizar a equipe ACF RRM sobre a situação de segurança.
• Realizar avaliações de segurança em todas as províncias de Cabo Delgado, Nampula e Niassa antes do destacamento da equipe para novas áreas de campo.

Objetivo 4: Briefings e Treinamentos

Atividades:

• Participar e, eventualmente, liderar treinamentos de segurança, proteção e acesso, bem como gerenciamento de incidentes para a equipe ACF RRM.
• Participar na monitorização e avaliação da divulgação e aplicação das regras de segurança pelos quadros da ACF RRM.
• Participar e/ou realizar reuniões semanais para atualizar o pessoal do ACF RRM sobre a situação de segurança.

Objetivo 5: Gestão de Crises

Atividades:

• Contribuir para a gestão de incidentes críticos e participar da equipe de gestão de crises.
• Participar e liderar a continuidade dos negócios com o pessoal da base em caso de hibernação, evacuação e realocação.
• Coordenar e facilitar as evacuações médicas em coordenação com o Gabinete de Coordenação e fornecedores externos.

Requisitos

Diploma/ Nível de Educação

• Pós-Graduação e/ou sólida experiência profissional em cargos de responsabilidade.

Habilidades Necessárias

• Compreensão do contexto da intervenção.
• Habilidades analíticas.
• Boa condição física.
• Capacidade de analisar uma situação e demonstrar autoridade.
• Rigor.
• Integridade.
• Conhecimento dos idiomas locais (Emakua, Shimakonde, Kiswahili).
• Mobilidade necessária.

Benefícios

• Remuneração: 82,215.00 (Salario Bruto/mensal).

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação;
• NUIT;
• BI;
• Certificados.

Nota: Especificar no email o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas. Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada. A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

Duração do contrato: 6 meses

Base de atribuição: Cabo Delgado

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Conhecimento do contexto local (Cabo Delgado)