Subgerente de Agência

Email: tscamoz@gmail.com

Validade: 14/02/2018

Local: Cidade da Matola – Maputo

Empresa de serviços industriais da área de comercialização de peças e acessórios, pretende admitir um (a) Subgerente de Agência para a sua agência na cidade da Matola. (Referência: 002/TSCA/2018)

Responsabilidades

Liderar, capacitar, orientar e motivar o pessoal da Filial com vista a alcançar e ultrapassar os objectivos da filial, designadamente:

• Assessorar o Gerente da Filial na gestão das actividades dos colaboradores da filial;
• Assessorar o pessoal no desenvolvimento de planos individuais em linha com os objectivos do departamento e/ou grupo;
• Rever e avaliar continuamente as actividades da filial em relação aos objectivos e padrões do desempenho e níveis de prestação de serviço;
• Liderar e supervisionar as actividades de recrutamento, avaliação de desempenho e solução de conflitos.

Fornecer apoio administrativo, assegurando o funcionamento eficaz e eficiente das operações quotidianas em conformidade com as exigências da auditoria:

• Manter o conhecimento das exigências regulatórias e legais relevantes para a função, assegurando o respeito e implementação das Políticas e Procedimentos da empresa;
• Assegurar que o departamento cumpra com as exigências da auditoria interna;
• Preparar e submeter aos RH o registo mensal de presenças, registo de horas extraordinárias, registo de comissões, e presidir às audições disciplinares;
• Analisar e processar as notas de crédito e rever o livro de devedores com os controladores de crédito;
• Assegurar a realização efectiva de todas as actividades exigidas nas instalações e fazer recomendações ao Gerente da Filial no melhoramento do negócio.

Fornecer apoio a nível da Saúde e Segurança, assegurando que a filial esteja em conformidade tanto com a Legislação do País quanto com as Políticas & Procedimentos do Grupo:

• Identificar e rectificar qualquer problema de saúde e segurança ou situações perigosas;
• Assegurar a prevenção de incidentes / acidentes através de uma operacionalização eficaz do equipamento e da maquinaria, respeitando os procedimentos de saúde e segurança;
• Assegurar que todos os procedimentos sejam respeitados e actualizados como disposto pela legislação;
• Assegurar que a área de trabalho esteja segura e limpa segundo as políticas da empresa.

Requisitos

Nível de Conhecimentos/ Experiência:

• 12ª Classe e certificado em Gestão;
• Conhecimento do ramo de actividade;
• Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Bom conhecimento da língua Inglesa e Portuguesa;
• Experiência de pelo menos cinco (5) anos no desempenho em áreas similares técnicas;
• Experiência de pelo menos 2 anos no desempenho de funções de cargo de supervisão.

Características Profissionais/ Comportamentais:

• Competências de Liderança;
• Capacidade para motivar, inspirar e orientar;
• Capacidade para planear, organizar e coordenar projectos;
• Boa capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
• Forte capacidade administrativa;
• Competência em vendas;
• Boa capacidade de gestão do tempo;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Capacidade de focalização nos resultados;
• Competências de trabalho em equipa;
• Fortes competências interpessoais e bom relacionamento.

Enquadramento hierárquico

• Reportando ao Gerente da filial gere o conjunto de colaboradores da filial.

Benefícios

• Para tal a nossa Cliente oferece um pacote remuneratório competitivo e aliciante com perspectivas de crescimento profissional, dependente da qualidade da performance e da experiência detida.