Superintendente de Relações Laborais

Website: http://careers.south32.net

Validade: 21/11/2017

A Mozal SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Superintendente de Relações Laborais. O Superintendente de Relações Laborais é responsável por liderar estrategicamente o sector de relações laborais.

Na Mozal, reconhecemos que as pessoas são o pilar do nosso negócio e o ingrediente chave para o nosso sucesso. Estamos certos de que para prosperar temos que empregar pessoas que partilham a nossa visão e valores.

Responsabilidades

Reportando a Directora de Recursos Humanos, será responsável por:

• Manter uma gestão efectiva das relações laborais e de todos os aspectos ligadas a área com especial foco no melhoramento dos padrões deste sector;
• Gerir relações laborais alinhado com os princípios de relações industriais da empresa e a proposta de valor ao trabalhador;
• Participar no desenvolvimento e execução das estratégias laborais;
• Desenvolver procedimentos disciplinares e regulamentos internos competitivos;
• Gerir a investigação e resolução de conflitos laborais e violações ao Código de Conduta Empresarial, os regulamentos da empresa e do grupo South32;
• Gestão do relacionamento com o sindicato e negociação de acordos laborais;
• Formar e prestar assistência aos gestores e especialistas de Recursos Humanos em processos disciplinares, conflitos laborais, reclamações e investigações de violações dos regulamentos e Código de Conduta Empresarial;
• Monitorar e auditar o desempenho das empresas contratadas em áreas com impacto nas relações laborais;
• Gerir as relações com as partes interessadas, incluindo tribunais, entidades governamentais, centros de mediação e sindicatos e apoiar os assessores jurídicos ou advogados nos processos de resolução de conflitos ou processos judiciais.

Requisitos

• O candidato ideal terá de ter o grau de Licenciatura em Direito com o mínimo de seis (6) anos de experiência em Recursos Humanos com foco em relações laborais, incluindo dois anos em cargos de liderança;
• Mostrar capacidade de liderar e motivar grupos e indivíduos;
• Apresentar um histórico de sucesso na implementação de iniciativas de relações laborais no local de trabalho;
• Domínio da língua Inglesa e Portuguesa (oral/escrito);
• Possuir carteira profissional de advogado será uma vantagem.

Exigências

• Candidatura online através do endereço: http://careers.south32.net
• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae em Inglês (máximo 3 páginas);
• Cópia do Certificado;
• Fotocópia reconhecida do Bilhete de Identidade;
• Certificado de Registo Criminal;
• Carta de Referência.

Nota: Use a referência “779720”