Supervisor de Frota

Email: empregorhdc@gmail.com

Validade: 01/06/2018

Local: Maputo

A RHDC Consultoria & Serviços, Lda, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito Moçambicano, que opera nas áreas de Agência de Emprego, Recrutamento e Selecção, Formação profissional, Avaliação e Desenvolvimento de Competências, Trabalho Temporário e pretende recrutar para o seu cliente um (1) Supervisor de Frota, para Maputo.

O seu cliente é uma empresa fundada há 15 anos, prestadora de serviços nos mais variados domínios da Engenharia Civil há cerca de 20 anos.

Objectivo da Função

O supervisor é um profissional que faz a supervisão dos actividades e operações, de modo a garantir que todos os procedimentos e normas sejam cumpridas, atender clientes e cumprir prazos exige um gestor eficaz. Um supervisor competente sabe como se comunicar de forma eficaz, solucionar problemas e motivar os funcionários assim, deverá conhecer os pontos fortes dos colaboradores.

Tarefas Essenciais e Responsabilidades

• Receber e monitorar a evolução das ordens de serviço;
• Fiscalizar se as ordens de serviço estão a ser cumpridas convenientemente indicando melhorias ou correcções caso estas sejam necessárias;
• Analisar criticamente o desempenho do sector sob sua responsabilidade;
• Analisar, desenvolver e recomendar técnicas e equipamentos que visem a melhorar o desempenho do seu sector;
• Realizar relatórios operacionais sobre as actividades do sector sob sua responsabilidade. 

Qualificações Chaves

• Nível Médio Técnico-Profissional na área de Mecânica, Eléctrica, Civil ou outras áreas similares;
• Experiência mínima de três (3) anos em funções similares;
• Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Conhecimento da língua inglesa será uma vantagem;
• Conhecimentos de Mecânica de equipamentos.

Competências

• Trabalhar sob pressão e de forma independente;
• Boa capacidade de resolução de problemas, resiliência e energia positiva;
• Orientação para resultados e espírito de trabalho em equipa;
• Capacidade de liderança;
• Proactivo;
• Determinado;
• Dinâmico;
• Interativo.
• Guiado pelos seguintes princípios: Honestidade, pontualidade, idoneidade, integridade e entrega total à causa.