Supervisores de Prevenção Primária para Adolescentes

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende contratar para sua equipa cinco (5) Supervisores de Prevenção Primária para Adolescentes (M/F) sendo quatro para Matola e um para Marracuene.

Resumo do Cargo

O (a) supervisor (a) de prevenção primária para adolescentes (PPA) tem a responsabilidade de assegurar a implementação das actividades da componente de adolescentes no terreno, prestando apoio, supervisão e capacitação dos facilitadores de sessões de debate.

Responsabilidades

• Fazer a gestão directa das actividades dos facilitadores de sessões de debate;
• Realizar encontros de planificação semanal com os facilitadores para a preparação das sessões e actividades;
• Realizar visitas de supervisão ao terreno para acompanhamento do trabalho dos facilitadores;
• Articular reuniões junto às comunidades nas áreas de abrangência do projecto para criação de demanda para adesão às brigadas móveis de SAAJ e aos serviços oferecidos;
• Articular com entidades que reforçam o trabalho de campo como provedores de saúde e liderança comunitária;
• Realizar a formação em serviço para os facilitadores;
• Apoiar os facilitadores no preenchimento de fichas;
• Revisar e compilar as fichas de resumo de actividade;
• Compilar dados e elaborar relatórios mensais das actividades;
• Realizar outras tarefas que forem designadas.

Requisitos

• 10ª classe do sistema nacional de educação ou equivalente;
• Conhecimento e experiência de trabalho com adolescentes, preferencialmente com adolescentes de 9-14 anos de idade;
• Experiência de trabalho nas áreas temáticas de prevenção do HIV, saúde sexual e reprodutiva, planeamento familiar, violência baseada no género, empoderamento de adolescentes e diálogos comunitários/comunicação para mudança de comportamentos;
• Experiência no trabalho comunitário na supervisão e apoio a agentes/voluntários comunitários;
• Experiência na formação e facilitação de debates comunitários;
• Ter experiência no trabalho articulado junto as estruturas comunitárias;
• Domínio da língua portuguesa (escrita e falada) e da língua local;
• Ter capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros.

Exigências

• Carta de Motivação (1 pág.);
• Curriculum Vitae (max. de 3 pág.);
• Contactos de Três Referências profissionais.

Nota: O assunto do email deve ser o nome do cargo, do contrário, será um factor de exclusão.Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Aviso Legal

A OCSIDA – Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento e são estritamente observados os princípios de ética, Integridade e transparência.

Sobre a Empresa

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.