Técnico Agrícola de Projecto – Especialista em Produção Agrícola Tempo Inteiro

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Agrícola de Projecto – Especialista em Produção Agrícola.

A Organização

A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”.

Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.

O Projecto

O projecto alinhado com a política agrária do governo “Revolução Verde em Moçambique”, tem como objectivo geral a redução da pobreza estrutural nas áreas rurais do distrito de Matutuine (Província de Maputo), sobretudo junto dos pequenos produtores agrícolas, com especial atenção junto de mulheres e suas famílias. Mais especificamente o projecto propõe realizar acções concretas que ajudem a aumentar a produção e a produtividade agrícola através de técnicas de agricultura de conservação e biológica de forma sustentável, melhorando os processos de pós-colheita, dando maior valor comercial ao excedente de produção. Pretende-se, assim, fortalecer as redes comunitárias entre agricultores em 04 postos administrativos do distrito de Matutuine: Catembe, Catuane, Bela Vista e Zitundo.

Funções/ Responsabilidades

• Responsável pela implementação e gestão dos Campos Agrícolas de Demonstração Comunitária (CADC), em conjunto com a equipa do projecto e o SDAE;
• Prestar apoio constante e contínuo aos camponeses na produção e produtividade da actividade agrícola nos Campos Agrícolas de Demonstração Comunitária (CADC) e em seus campos de cultivo individuais, assim na componente de produção avícola;
• Apoiar em todas as tarefas de nível comunitário que contribuam para os resultados previstos no projecto, sendo os principais interlocutores entre os produtores, a comunidade e a equipa do projecto;
• Participar no estudo técnico dos campos de cultivo nos postos administrativos antes da introdução de novas culturas, nomeadamente realizando os inquéritos necessários;
• Participar activamente na criação de grupos de poupança, reuniões de avaliação e intercâmbio de experiências entre agricultores;
• Contribuir na preparação e organização de reuniões, capacitações e outros eventos que careçam de logística de terreno;
• Apoiar a elaboração, publicação e divulgação de manuais de boas práticas agrícolas;
• Apoiar na recolha de dados e elaborar fichas de monitorização da produção agrícola;
• Participar em reuniões de seguimento com a equipa do projecto;
• Apoiar a CESAL na implementação das actividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.

Requisitos

• Experiência comprovada de trabalho com comunidades rurais, agricultores do sector familiar (pelo menos 2 anos), especialmente na produção de hortícolas. Experiência e/ou conhecimentos de sistemas de produção agro-florestais é uma vantagem;
• Experiência na área avícola e com conhecimentos na cadeia produtiva de frangos e de ovos constitui uma vantagem;
• Com perfil de facilitador comunitário e com habilidades de liderar capacitações práticas no terreno. Igualmente com capacidade de criar sinergias com líderes locais, técnicos dos diversos órgãos do governo e parceiros da UAAMAT;
• Línguas: Fluência em Português – falado e escrito e Changana – falado;
• Outros: Carta de condução de motorizada (Requisito obrigatório);
• Técnico Médio em: Agricultura, Extensão Rural, Agro-Pecuária, Hidráulica Agrícola, Cooperação e Desenvolvimento Rural, Agricultura de Conservação e outras áreas relacionadas ou experiência de terreno comprovada em trabalho agrícola junto de comunidades rurais.

Outros Requisitos

• Residente no distrito de Matutuine será uma vantagem;
• Capacidade de gerir uma equipe e transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos;
• Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
• Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
• Boa capacidade de organização e planificação;
• Transparência e correcção na conduta pessoal e profissional;
• Espírito de equipa e entre-ajuda;
• Capacidade de viver em contexto rural/isolamento;
• Dinamismo, iniciativa, autonomia;
• Capacidade de manter relações institucionais e animar o diálogo com atores públicos e privados;
• Disponibilidade para deslocações diárias às comunidades rurais;
• Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
• Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet);
• Experiência em coordenação e implementação de projectos de desenvolvimento.

Exigências

• Carta de Apresentação onde indique: (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;
• Curriculum Vitae com pelo menos duas referências.

Nota: Indicar a referência no assunto de CESAL_TecAgro.

Data de início: Incorporação imediata

Duração contracto: 24 meses (com possibilidade de renovação), com período probatório de 3 meses

Reporta à: Gestor do projecto e Coordenador Agrícola de Projecto