Técnico de Frio

Endereço: Av. 25 de Setembro, Prédio JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo

Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Email: tecnico-de-frio@hcb.co.mz

Validade: 21/08/2017

Local: Chimoio – Manica

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Frio.

Responsabilidades

• Efectuar a montagem, conservação e reparação de equipamentos de frio como câmaras frigoríficas de congelação e conservação, tanto fixas como móveis;
• Efectuar a montagem, conservação e reparação de unidades climatizadoras de ar domésticas, tipo janela, split e amovíveis, semi-industriais e industriais;
• Efectuar a conservação e reparação de electrodomésticos na área de refrigeração nomeadamente, frigoríficos, arcas frigoríficas, máquinas de sumo, bicas frigorificas, desumidificadores, vitrinas (ou expositores) e outros;
• Efectuar a conservação e reparação de sistemas de congelação e conservação instalados em veículos de longo curso;
• Efectuar conservação e reparação de sistemas de ar-condicionado instalados em veículos ligeiros e outros;
• Desmontar, montar, reparar e afinar órgãos electromecânicos de equipamentos de climatização, refrigeração e aquecimento;
• Elaborar listas de peças de reserva consideradas essenciais aos trabalhos de manutenção/reparação dos equipamentos de acordo com os manuais/recomendações dos fabricantes;
• Colaborar com a área de construção civil, carpintaria e serralharia na montagem dos isolamentos térmicos de equipamentos específicos, sempre que necessário;
• Ler e interpretar esquemas eléctricos e de montagem das unidades de refrigeração e climatizadores de ar;
• Proceder à limpeza e manutenção das instalações, equipamentos e ferramentas de trabalho;
• Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
• Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e especificas da empresa e os procedimentos do SGI – Sistema de Gestão Integrado;
• Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

• Nível Médio Técnico, ramo Electricidade ou Mecânica;
• Conhecimentos básicos (nível 1) de Inglês – competência linguística para comunicar-se em situações correntes;
• Domínio de equipamentos de leitura, medidores de temperatura e de pressão (nível 3);
• Pelo menos quatro (4) anos de experiência em funções similares;
• Competências comportamentais exigidas: comprometimento com a organização, orientação para a segurança e meio ambiente, orientação para a qualidade, trabalho de equipa, capacidade de adaptação gestão de stress, proactividade e resolução de problemas;
• Competências técnicas: ferramentas, mecânica, mecânica de fluidos, electricidade, electrónica e componentes, esquemas eléctricos, turbinas e equipamentos hidromecânico.

Benefícios

• A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção:

• A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Apresentação;
• Cópia de Bilhete de Identidade e Certificado de Habilitações autenticados.