Técnico de Género

Endereço: Bairro Balane 3, em frente do Instituto Industrial – Inhambane

Email: rrhh.mocambique@asfes.org

Validade: 19/03/2018

Local: Cidade de Inhambane com deslocamentos aos distritos de Maxixe e Zavala

Posto de Trabalho Procurado: Técnico/a de Gênero

Depende de: Responsável de ASF em Moçambique e dos Coordenadores e coordenadores adjuntos das linhas de trabalho na ASF

Co-responsável de: Equipas de trabalho de campo

Duração: Contrato por prazo certo de 12 meses, com possibilidade de renovação até 12 meses ou mais em caso de novos projectos

Horário de trabalho: de 08:00 a 16:00 de segunda a sexta, com intervalo de 30 minutos para o almoço

Os Arquitectos Sem Fronteiras (ASF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Género.

Responsabilidades

O/A Técnico/a de Género é uma pessoa com elevado nível de responsabilidade na estrutura de ASF e será responsável pelas seguintes actividades:

• Apoiar a coordenação e implementação das actividades do projecto em colaboração com o/a coordenador/a do projecto, compartilhando a responsabilidade;
• Preparar, organizar, realizar e dinamizar as actividades em colaboração com a equipa técnica de ASF;
• Participar das reuniões técnicas com instituições locais de referência;
• Trabalhar e colaborar estreitamente com o pessoal de referência de homólogos locais;
• Colectar e analisar dados provenientes das diferentes actividades do projecto;
• Coordenar a participação nas actividades das instituições, OSCs, ONGDs locais e internacionais, etc.;
• Fazer parte das equipas de redacção de políticas públicas, protocolos, etc.;
• Preparar os relatórios e actas das actividades;
• Recolher dados e indicadores das actividades segundo o previsto no projecto;
• Apoiar outros projectos da organização dentro da sua área de conhecimentos e especialidades;
• Participar das reformulações dos projectos em caso necessário;
• Participar nos processos de identificação e formulação de novos projectos;
• Apoiar o desenvolvimento profissional do pessoal técnico de ASF sob a sua responsabilidade.

Requisitos

Requisitos Imprescindíveis:

• Nível Médio (Demonstrável);
• Experiência mínima de trabalho de três (3) anos em actividades de género (Demonstrável);
• Formação específica e demonstrável na área de género, especialmente na área de VBG (Demonstrável);
• Conhecimento das políticas de género e prioridades de género em Moçambique;
• Nacionalidade moçambicana;
• Experiência de trabalho na província de Inhambane;
• Conhecimento da realidade da Província e distritos de Inhambane, das Associações e Instituições que trabalham na área de género;
• Bom conhecimento falado e escrito da língua Portuguesa;
• Comunicar-se nas línguas locais da província de Inhambane;
• Capacidade e aptidão no uso de ferramentas informáticas (Preferentemente, Excel, Word e PowerPoint);
• Atitude e disposição para a cooperação com a equipa de trabalho incluindo Organizações de base e lideranças locais.

Requisitos Valoráveis:

• Conhecimento da língua Inglesa e espanhola são uma vantagem.

Atitudes:

• Pessoa dinâmica e responsável;
• Capacidade de trabalho sob pressão;
• Flexibilidade e capacidade para gerir diversas tarefas simultaneamente;
• Capacidade de gestão de equipas.

Condições

• Incorporação: Disponibilidade imediata do candidato seleccionado;
• Remuneração: Entre vinte e quatro mil à quarenta e três mil de salário bruto, dependendo da experiência de trabalho, formação na área e resultado da avaliação.