Técnico de Recursos Humanos

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Garantir a operacionalização das políticas definidas pela Empresa em matéria de remunerações e benefícios;
• Realizar procedimentos e normativos relacionados com os processos de reforma;
• Efectuar o arquivo de cadastro dos colaboradores e realizar a sua actualização;
• Realizar o processamento de salários;
• Proceder ao processamento de pensões de reforma e invalidez;
• Efectuar a organização e actualização de processos individuais;
• Proceder ao processamento administrativo de atribuição de bolsas de estudo e estágios entre outros processos de gestão de recursos humanos como viagens e assistência médica e medicamentosa;
• Efectuar o pagamento do IRPS, Segurança Social e outras obrigações relacionadas com os recursos humanos;
• Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
• Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e especificas da Empresa;
• Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

• Nível Médio Técnico Profissional em Recursos Humanos;
• Conhecimentos Intermédios de Inglês – comunicação fluente e competência linguística para desenvolver-se em situações correntes;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades especificas como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
• Conhecimentos de sistemas de gestão de informação (SAP e outros) – utilização de funcionalidades
  específicas bem como implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
• Conhecimentos de sistemas de gestão de recursos humanos (Minimal);
• Conhecimentos de sistemas de Gestão Documental;
• Experiência profissional em funções similares superior à um (1) ano;
• Competências Técnicas exigidas: Normas e Procedimentos Específicos de Gestão Administrativa de Recursos Humanos; Legislação do Trabalho; Gestão de Cadastro; Processamento de Salários;
• Competências Comportamentais exigidas: Comprometimento com a Organização, Orientação para
  Segurança e Meio Ambiente, Orientação para Qualidade, Trabalho de Equipa, Gestão de Tempo e Relacionamento Interpessoal.

Benefícios

• A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção

•  A selecção será feita através de entrevista, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Currículo Circunstanciado;
• Cópia de Bilhete de Identidade e Certificado de Habilitações autenticados.

Processo de Candidatura

Endereço: Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Av. 25 de Setembro, Edifício JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo

Email: vaga-tecnico-recursos-humanos@hcb.co.mz

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Validade: 28/03/2019

Local: Songo – Tete