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Uma oportunidade na

Técnico Nacional de Redução de Risco de Desastres (RRD)

  • Tempo Inteiro
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Endereço: Av. Agostinho Neto, nº 284 – Maputo

Email: rhf.cvm@redcross.org.mz

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Nacional de Redução de Risco de Desastres (RRD) com experiência em “Programa de Transferências Monetárias” (Cash Transfer Advocacy).

Objectivo Principal da Função

  • Assistir as Delegações Provinciais na área RRD.

Principais Responsabilidades

  • Desenho e implementação de actividades referentes a “Programa de Transferências Monetárias”, financiado pela Cruz Vermelha Espanhola – ECHO;
  • Coordenação interna na CVM visando facilitar o processo de integração de actividades/ projecto/ estratégias no âmbito de “Transferência Monetária” aos níveis nacional e provincial da CVM;
  • Preparação logística de todas as actividades que envolvem “Transferência Monetária” e outras sociedades nacionais, PTE na CVM, “clusters” e consultores externos;
  • Facilitação da coordenação entre o Grupo de Trabalho em Programas de Transferência de Efectivo e o Grupo de Trabalho de Protecção Social e, participação em encontros, elaboração de minutas, relatórios e planos de trabalho.

Requisitos

  • Pelo menos três (3) anos de experiência na área de Redução de Risco de Desastres (com experiência de programas de transferência monetária) ou afins;
  • Experiência de trabalho relacionado com o desenvolvimento comunitário principalmente na área de Gestão de Desastres e Programas de Transferência de Efectivo;
  • Experiência de trabalho ou conhecimento do uso de Programas de Transferência de efectivo e sistemas de uso de informação e recolha de dados que envolvem o uso de aplicativos informativos e novas tecnologias;
  • Experiência de formação de formadores;
  • Domínio da língua Portuguesa e noções da língua Inglesa;
  • Conhecimento na elaboração de Padrões de Procedimentos Operacionais (desejável);
  • Conhecimento na organização de exercícios de simulação (constitui uma vantagem);
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
  • Dinâmico(a), proactivo(a), alto sentido de responsabilidade.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

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