Técnicos de Manutenção de Linhas

Endereço: Av. 25 de Setembro, Prédio JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo

Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Email: recsel@hcb.co.mz

Validade: 21/08/2017

Local: Songo – Tete

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos de Manutenção de Linhas.

Responsabilidades

• Fazer visitas regulares, conforme planificação, de inspecção às linhas no sentido de verificar o estado de conservação dos suportes, dos isoladores e das próprias linhas;
• Efectuar a lavagem de cadeiras de isoladores;
• Efectuar a reparação do material danificado ou desaparecido (aplicar juntas em linhas danificadas, substituir isoladores, cantoneiras deterioradas ou em falta, grelhas, sapatas, levantar e fixar postes e torres de suporte, etc);
• Efectuar pequenos trabalhos de pintura e serralharia nas torres;
• Colaborar na preparação e/ou preparar o material necessário e acessório para proceder às reparações das deficiências detectadas (espias, mordentes, cordas, roldanas, cinto de segurança, etc);
• Executar trabalhos de carga, descarga e transporte do material necessário e acessório à execução da função, incluindo trabalhos de limpeza dos locais onde é necessário intervir;
• Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa e os procedimentos do SGI – Sistema de Gestão Integrado;
• Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

• Nível Médio Técnico, ramo de Electricidade ou Mecânica;
• Conhecimentos intermédios (nível 2) de informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades específicas bem como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
• Conhecimentos intermédios (nível 2) de Inglês – competência linguística para desenvolver-se em situações correntes;
• Conhecimentos de línguas locais (Sul e Centro);
• Domínio de equipamentos de manutenção de linhas (nível 2);
• Pelo menos um (1) ano de experiência;
• Conhecimentos intermédios (nível 2) de sistemas de gestão de informação (SAP e outros) – utilização de funcionalidades específicas bem como implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
• Competências comportamentais exigidas: comprometimento com a organização, orientação para a segurança e meio ambiente, orientação para a qualidade, trabalho de equipa, capacidade de adaptação, gestão de stress, orientação para resultados e resolução de problemas;
• Competências técnicas: normas e procedimentos de manutenção de linhas, montagens de estruturas e isoladores, pintura e serralharia.

Benefícios

• A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção:

• A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Apresentação;
• Cópia de Bilhete de Identidade e Certificado de Habilitações autenticados.