Técnicos de Recursos Humanos

A Novos Horizontes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Controle de registo de livro de ponto, de horas extras, de assiduidade e de eventuais;
• Dirigir o processo de contratação de eventuais e pagamento dos mesmos (tanto em dinheiro como em produtos);
• Elaboração e controle de organograma;
• Processamento de salário de trabalhadores de base da Unidade de Negócio e enviar a informação a RH central para o respetivo pagamento;
• Receber as infrações da Unidade de Negócio, fazer audições com o auxiliar/assistente jurídico e entregar as decisões aos infratores;
• Fornecimento da fichas, Lançamentos e controlo de dados de férias, dispensas, e vales/créditos dos trabalhadores da Unidade;
• Dirigir o processo de integração e avaliação de novos colaboradores durante o período probatório;
• Organizar e atualizar a base de dados (física e eletrónica) de RH da Unidade de Negócio: Manuais de Cargo (descrição de tarefas), BI, CV, Boletins de saúde, Registo criminal, NUIT, Detalhes bancários, Documentos de dependentes, seguros, etc.;
• Elaborar e atualizar constantemente a base de dados do pessoal da Unidade de Negócio;
• Dar assistência técnica ao Diretor da Unidade de Negócio e aos gerentes/supervisores dos Departamentos/Setores em toda matéria concernente a Recursos Humanos;
• Trabalhar em estreita ligação com o Departamento de Recursos Humanos;
• Dirigir, sob a coordenação da equipa central de DPM, o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores da Unidade de Negócio;
• Participar de reuniões e programas de treinamento, quando convocado;
• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;
• Produzir relatórios semanais de KPIs da Unidade de Produção;
• Produzir relatórios mensais de custos de pessoal da Unidade de Negócio: Bónus semanais, refeições, Horas extras, eventuais, absentismo, infrações, etc.;
• Garantir um ambiente de trabalho saudável dentro da Unidade de Negócio;
• Seguir os procedimentos operacionais de RH; 5s e 20 chaves.

Requisitos

• Nível Médio em Recursos Humanos;
• Experiência na área a que se candidata;
• Dominio de pacotes informaticos avancados aplicados ao ramo a que se candidata;
• Dominio das línguas Portuguesa e Inglesa;
• Capacidade de iniciativa, trabalho em equipa, dinamismo e proatividade;
• Ética profissional e responsabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Pacote de Remuneração e Benefícios

• Salário: Negociavel.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae;
• Cópias de BI e de Certificados.

Processo de Candidatura

Email: talentos@novoshorizontes.net

Validade: 29/01/2019

Local: Cidade de Rapale – Nampula