Gestor de Marketing

A posição de Gestor de Marketing exige um conjunto diversificado de competências que abrange desde a criação e implementação de campanhas, até à gestão de equipas e ao uso de ferramentas de marketing digital. Para profissionais com experiência em empresas como a Lugela Digital e a Golo, é essencial demonstrar um portfólio de projectos bem-sucedidos, uma sólida compreensão das tendências de mercado e uma capacidade de adaptar estratégias a diferentes sectores e públicos.

Neste guia, vamos detalhar como estruturar um currículo eficaz que não apenas destaca essas competências, mas também posiciona a sua experiência em empresas moçambicanas como um ponto forte para atrair recrutadores. Ao final, haverá um exemplo prático de currículo.

Estrutura de um Currículo para Gestor de Marketing

1. Informações Pessoais

Inicie o currículo com os seus dados de contacto básicos. Estes devem ser facilmente acessíveis, e é importante que o e-mail tenha um formato profissional.

Exemplo:

• Nome Completo
• Endereço (Cidade, Província)
• Telefone
• E-mail
• Perfil de LinkedIn ou Portfólio Online (se aplicável)

2. Resumo Profissional

Este é o ponto onde deve cativar o recrutador logo de início. Um Resumo Profissional conciso e convincente destaca os seus principais pontos fortes e experiência acumulada. Indique o seu tempo de actuação em marketing, as empresas em que trabalhou e as suas principais conquistas.

Exemplo de Resumo: “Profissional de marketing com mais de 7 anos de experiência em desenvolvimento e execução de estratégias digitais para empresas moçambicanas. Expertise comprovada na criação de campanhas de alta performance em Lugela Digital e Golo, com forte foco em aumento de ROI e geração de leads qualificados. Capaz de gerir equipas multidisciplinares e utilizar ferramentas de marketing digital para optimizar resultados. Adaptável a ambientes dinâmicos e a diferentes sectores de mercado.”

3. Competências Chave

Liste as principais competências que possui na área de marketing. Deve incluir não apenas habilidades técnicas, mas também capacidades interpessoais e de liderança.

Exemplo de Competências:

• Gestão de Campanhas Digitais (SEO, SEM, PPC)
• Criação e Execução de Estratégias de Marketing
• Análise de Dados e Métricas de Marketing (Google Analytics, Power BI)
• Marketing de Conteúdo e Social Media
• Gestão de Orçamentos e Optimização de ROI
• Liderança de Equipas Multidisciplinares
• Ferramentas de Marketing Digital (Mailchimp, HubSpot, SEMrush)
• Planeamento de Eventos e Lançamento de Produtos
• Comunicação e Negociação com Clientes

4. Experiência Profissional

Nesta secção, deve descrever as suas experiências de trabalho, começando pelas mais recentes. Para cada posição, inclua uma descrição clara das suas responsabilidades e resultados tangíveis que conseguiu alcançar. Utilize números e percentagens para demonstrar resultados concretos.

Exemplo:

• Lugela Digital, Maputo
  Gestor de Marketing Digital
  Janeiro 2020 — Presente
  • Desenvolvimento e execução de campanhas digitais para clientes de diferentes indústrias, com foco em SEO, PPC e marketing de conteúdo.
  • Aumento do ROI médio em 25% ao longo de dois anos, optimizando campanhas de Google Ads e Facebook Ads.
  • Criação de estratégias de marketing de redes sociais, resultando em um aumento de 40% no engajamento para os principais clientes.
  • Liderança de uma equipa de 10 profissionais, incluindo designers, copywriters e analistas de dados.
• Golo, Matola
  Especialista em Marketing
  Junho 2017 – Dezembro 2019
  • Planeamento e execução de campanhas para aumentar a notoriedade da marca no mercado moçambicano.
  • Implementação de uma estratégia de marketing digital, que resultou num crescimento de 30% nas vendas online em menos de um ano.
  • Coordenação de eventos e lançamentos de produtos, trabalhando directamente com os departamentos de vendas e desenvolvimento de produtos.
  • Gestão do orçamento de marketing da empresa, garantindo a eficiência dos gastos e a maximização dos retornos.

5. Formação Académica

A formação académica é um pilar importante, especialmente em cargos de gestão. Indique o curso superior e formações complementares que tenha realizado, sobretudo se forem relacionadas a marketing ou gestão.

Exemplo:

• Universidade Eduardo Mondlane, Maputo
  Licenciatura em Gestão de Marketing
  Concluída em 2016

6. Certificações e Cursos

Cursos adicionais e certificações em ferramentas e plataformas de marketing podem ser um grande diferencial. Inclua qualquer certificação relevante, especialmente se forem de instituições reconhecidas ou de plataformas como Google e HubSpot.

Exemplo:

• Certificação em Google Analytics — Google Academy, 2021
• Curso de Gestão de Redes Sociais — Escola Superior de Comunicação e Marketing, 2019
• Certificação em Marketing de Conteúdo — Lugela Academy, 2018

7. Referências

As referências são essenciais para corroborar a sua experiência e desempenho em empregos anteriores. Inclua contactos de antigos supervisores ou colegas de equipas que possam validar a sua experiência.

Exemplo:

• Carlos Nhantumbo
  Director Geral, Lugela Digital
  Telefone: +258 82 123 4567
  E-mail: cnhantumbo@lugeladigital.mz
• Maria Langa
  Directora de Marketing, Golo
  Telefone: +258 84 987 6543
  E-mail: mlanga@golo.mz

Dicas Adicionais para Criar um Currículo de Gestor de Marketing

1. Enfatize Resultados Quantificáveis: Use números sempre que possível para demonstrar o impacto das suas acções, como aumento de vendas, crescimento de engajamento ou melhoria de ROI.
2. Mostre Adaptabilidade: Profissionais de marketing que conseguem adaptar-se a diferentes sectores, como saúde, tecnologia ou retalho, têm maior vantagem no mercado.
3. Utilize um Design Limpo e Atraente: Sendo marketing uma área criativa, o design do seu currículo também importa. Aposte numa apresentação visualmente atraente, mas sempre legível e organizada.
4. Inclua Links para Trabalhos Relevantes: Se possível, inclua links para portfólios ou exemplos de campanhas, especialmente se tiverem sido publicamente lançadas.