Oficial de Finanças

A função de Oficial de Finanças é vital em qualquer instituição, seja pública, privada ou no sector das organizações não-governamentais (ONGs). Este profissional garante a boa gestão dos recursos financeiros, assegura a conformidade com as normas fiscais e de auditoria, prepara relatórios financeiros e apoia a tomada de decisões estratégicas.

Num contexto como o moçambicano — onde muitas instituições dependem de fundos internacionais e projectos financiados por doadores — o Oficial de Finanças é responsável por assegurar que cada metical é aplicado com transparência e rigor. O currículo deve reflectir não apenas o conhecimento técnico, mas também a integridade, a organização e a capacidade de gerir orçamentos complexos.

1. Estrutura Ideal do Currículo

a) Informações Pessoais

Inclua:

• Nome completo
• Localização (cidade/província)
• Contactos: telefone e e-mail
• Nacionalidade (opcional)
• Perfil profissional (LinkedIn, se aplicável)

b) Resumo Profissional

Esta é a secção que deve captar de imediato a atenção do recrutador. Resuma a sua experiência e destaque as principais competências financeiras.

Exemplo:

Oficial de Finanças com 8 anos de experiência em contabilidade, gestão orçamental e auditoria em ONGs e empresas privadas. Competente na preparação de relatórios financeiros, controlo de custos e conformidade com regulamentos fiscais. Forte capacidade analítica e experiência comprovada em gestão de fundos de doadores internacionais.

2. Competências-Chave

Um bom currículo de Oficial de Finanças deve combinar competências técnicas e interpessoais.

Competências Técnicas:

• Planeamento e gestão orçamental
• Contabilidade e reconciliações bancárias
• Preparação de relatórios financeiros mensais e anuais
• Conformidade fiscal e auditorias internas
• Controlo de custos e análise de despesas
• Gestão de fluxo de caixa e previsão financeira
• Elaboração de relatórios para doadores
• Conhecimento de software de gestão financeira (Primavera, QuickBooks, SAP ERP)

Competências Interpessoais:

• Organização e atenção ao detalhe
• Ética profissional e confidencialidade
• Comunicação eficaz com parceiros e auditores
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos

3. Experiência Profissional

A secção mais importante do currículo. Cada experiência deve demonstrar resultados concretos e impacto mensurável.

Estrutura recomendada:

• Nome da instituição
• Cargo ocupado
• Período (mês/ano – mês/ano)
• Principais responsabilidades e realizações

Dica: Inclua números e percentagens quando possível — isso reforça a credibilidade do seu desempenho.

4. Formação Académica

A função requer formação sólida em áreas como:

• Contabilidade
• Gestão Financeira
• Economia
• Administração de Empresas

Exemplo:

• Licenciatura em Gestão Financeira – Universidade Eduardo Mondlane (2016)

5. Certificações e Formações Complementares

Listar formações curtas e certificações mostra empenho no aperfeiçoamento profissional.

Exemplos:

• Certificação em Auditoria Interna – Instituto de Contabilidade e Auditoria de Moçambique (2020)
• Curso de Gestão de Finanças de ONGs – Save the Children Academy (2019)
• Certificação em Primavera ERP – Centro de Formação Técnica de Maputo (2018)

6. Idiomas

• Português: Nativo
• Inglês: Avançado (essencial para ONGs e empresas internacionais)
• Línguas nacionais (opcional, se relevante para o contexto da instituição)

7. Referências

Inclua dois contactos de supervisores ou gestores que possam confirmar a sua experiência. Certifique-se de que têm conhecimento de que serão listados.

Como deve ser o seu currículo de oficial de finanças?

O currículo de um Oficial de Finanças deve demonstrar rigor, organização e responsabilidade. Mais do que listar tarefas, é importante evidenciar resultados — como a execução eficiente de orçamentos, a melhoria de sistemas de controlo financeiro ou a redução de erros em auditorias.

Em Moçambique, as instituições valorizam candidatos com conhecimento técnico aliado a uma conduta ética e transparente. Por isso, mantenha o seu currículo sempre actualizado e um tom profissional que reflita competência, seriedade e compromisso com a boa gestão dos recursos financeiros.