Vaga para Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação (IRD) Tempo Inteiro
Candidaturas encerradas
Endereço: Av. Filipe Samuel Magaia, 620, Bairro da Pontagea – Beira
Email: ssinga@irdglobal.org
Endereço: Estrada Nacional nº 01, Bairro Chambone 06 – Inhambane
Email: agova@irdglobal.org
Telefax: 29 330249
Validade: 27/09/2013
A International Relief and Development (IRD), é uma Organizacao Nao Governamental, sem fins lucrativos, de ajuda humanitária e desenvolvimento, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, dois (2) Coordenadores Provinciais de Monitoria e Avaliação baseados em Sofala e Inhambane.
Funções
Apoiar a Gestora e Coordenadores para o cumprimento dos indicadores do plano estratégico do Programa Nacional de Combate à Malária;
Dar continuidade à implementação do sistema e processos de monitoria e avaliação do projecto Malária;
Recolher, verificar a qualidade e compilar dados dos indicadores para garantir um bom funcionamento do projecto com base nos planos mensais, trimestrais, semestrais e anuais;
Preparar relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais dos resultados do projecto fazendo o resumo dos resultados-chave, com base nos indicadores de desempenho, analisar os resultados de acordo com as despesas e as actividades;
Garantir a funcionalidade e actualização dos instrumentos de monitoria e avaliação;
Gerir eficazmente a base de dados electrónica do projecto ao nível provincial e manter o sistema de arquivo físico das evidências devidamente organizados a todos os níveis;
Assistir o coordenador do projecto através da integração e implementação do modelo de gestão com base em resultados nas operações do dia-a-dia do projecto.
Requisitos
Licenciatura em Desenvolvimento Comunitário, Análise Estatística ou áreas afins;
Experiência mínima de três (3) anos em ONG e em especial na área de monitoria e avaliação, com conhecimentos sólidos dos métodos qualitativos e quantitativos;
Conhecimento de pacotes MS Office, em particular Access, Excel e Word, bem como o uso de Internet;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Capacidade de liderança e comunicação interpessoal;
Habilidades nas áreas de cumprimento de prazos com elevada qualidade na elaboração de relatórios, apresentação e sustentação dos mesmos;
Capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares;
