Coordenador/a Provincial – Gaza

Coordenador/a Provincial – Gaza

Save the Children Internacional (SCI)

Gaza, Moçambique

Sobre a Vaga

O/A Coordenador/a Provincial do projecto LINK será responsável pela implementação das actividades do projecto em toda a sua dimensão, que visa transformar a vida de indivíduos afectados pela seca nas províncias designadas de Gaza, Manica e Tete. Este papel envolve supervisão directa das actividades do projecto na província, garantindo que estas estejam alinhadas com os objectivos e metas do projecto LINK, especialmente no que se refere aos resultados esperados para o sector da Protecção Social Adaptativa.

O/A Coordenador/a Provincial do projecto LINK será o líder provincial para a equipe da SCI na província designada, garantindo a realização das metas estabelecidas pelo plano estratégico do país para a área de adaptação as mudanças climáticas e redução de risco de desastre. Além disso, o/a Coordenador/a irá garantir que a SC documente as boas práticas e inovações eficazes realizadas com intervenções no âmbito de Mudanças Climáticas (MC) e Redução de Risco de Desastres (RRD).

O cargo também contribuirá para a produção de materiais e dados a serem utilizados para advocacia baseada em evidências, aprendizado, incluindo histórias de sucesso e a excelente visibilidade do projecto.

Qualificações

• Licenciatura em Ciências Sociais, administração pública, estudos de desenvolvimento ou áreas afins em ciências sociais ou desenvolvimento e/ou um treinamento certificado no contexto de RRD será considerado um diferencial.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de três (03) anos de experiência comprovada na área de Mudanças Climática e Redução de Risco de Desastres (DRR), e/ou na área de geração de renda ligada a economia verde.
• Mínimo de três (03) anos de experiência na coordenação de actividades ao nível distrital e de parceiros estratégicos.
• Conhecimentos comprovado sobre o processo de planificação ao nível do distrito, bem como o quadro legal e operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo conhecer e ter experiência em interagir profissionalmente com o INGD, INAS e outros relevantes actores.
• Experiência no desenvolvimento dos instrumentos relacionados com o PEBE, Planos de Acção Antecipada e Planos Local de Adaptação.
• Um histórico comprovado de trabalho em uma rede inter-agências é considerado um valor adicional.
• Experiência de trabalho em organizações internacionais é considerada uma vantagem.
• Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis.
• Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa.
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural.
• Actuar com ética no exercício da função.
• Conhecimento de pacotes de informática (Excel, Word, Powerpoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares).
• Falar e escrever fluentemente português e Conhecimentos básicos da língua inglesa.
• Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.

Como Candidatar-se

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e inglês até ao dia 17 de Novembro de 2026.

Através do seguinte link:

CANDIDATAR-SE

Igualdade de Oportunidades e Salvaguarda

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Aviso Legal

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.