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Email: snvrecruitment@gmail.com
Validade: 22/09/2015
Local: Chimoio – Manica
A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Assessor para Desenvolvimento de Habilidades.
Contexto
A SNV em colaboração com os parceiros locais esta a implementar um projecto Oportunidades para a Juventude Emprego (OYE) em Moçambique que e financiada pela União Europeia, com o objectivo de melhorar os meios de subsistência e as perspectivas económicas dos jovens rurais da região central de Moçambique. As áreas de intervenção incluem a província de Manica, Zambézia e a província de Sofala. O projecto tem como grupo-alvo cerca de 7 500 jovens agricultores (18-30 anos, dos quais 30% serão mulheres). O projecto trabalha para encontrar oportunidades para os jovens para obter meios de subsistência nas cadeias de valor viáveis nos distritos. Os jovens serão apoiados no desenvolvimento de agro-empresas e aceitar um emprego através do agro-negocio. O projecto utiliza uma combinação inovadora de três estratégias aplicadas em combinação. O desenvolvimento de competências (push), oferta e procura (match) e criação de emprego (pull).
Responsabilidades
- Liderar o desenvolvimento e implementação da formação em capacidades para jovens;
- Prestar assistência técnica no desenvolvimento de currículo de Habilidades, liderar o desenho de currículos de formação que responda as oportunidades de mercado;
- Parceria e gestão de relacionamento, fazer a ligação com o governo, sector privado e as partes interessadas da sociedade civil no desenvolvimento de competências, o apoio na procura de emprego;
- Medição de resultados, contribuir para o desenvolvimento de uma base de dados on-line, acompanhamento da qualidade e do progresso de projecto;
- Relatórios, contribuir para a informação periódica sobre o progresso e desafios da implementação do projecto.
Requisitos
- Mestrado (ou Licenciado com com mais experiência) em Administração de Empresas, Desenvolvimento Agrícola, Desenvolvimento Rural ou qualquer disciplina relacionada;
- Cinco (5) ou mais anos de experiência de gestão e implementação progressiva de programas de desenvolvimento empresarial rural em Moçambique;
- Habilidade comprovada na oferta de treinamento e desenvolvimento de habilidades sociais e de formação em gestão de negócios;
- Experiência colaborações com as organizações parceiras;
- Forte Habilidade interpessoal e de persuasão, bem como experiência de trabalho com jovens;
- Excelente comunicação, apresentação de relatórios e técnicas de apresentação escrita e oral;
- Disponibilidade para viajar a todos os locais de projecto.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação.
Nota: No assunto – “SKILLS ADVISOR”.
Sobre a Empresa
A SNV é uma organização Internacional sem fins lucrativos que trabalha em prol do desenvolvimento das capacidades das organizações locais no sector público, ONGs e sector privado. A SNV está presente em 38 países e as suas acções centram-se nas áreas de Água, Saneamento e Higiene, Energias Renováveis e Negócios Inclusivo. Em Moçambique na área de Água e Saneamento, a SNV desenvolve acções nas áreas Rurais e Per-Urbanas.
