Vaga para Assessor Jurídico e Secretário da Empresa (Global Alliance) Tempo Inteiro

Endereço: Av. da Marginal, Parcela 141/C – Maputo

Email: Sseni@ga.co.mz

Validade: 13/03/2017

Local: Maputo

A Global Alliance Seguros, pretende recrutar para seu quadro de pessoal, um (1) Assessor Jurídico e Secretário da Empresa.

Descrição de Funções

Assegurar que todas as actividades e funções são realizadas em total conformidade com os requisitos regulamentares, com o Quadro de Gestão de Riscos de Âmbito Empresarial e com as Políticas Internas e as Normas de Políticas do Barclays/ Global Alliance. Compreender e gerir riscos e ocorrências de risco (incidentes) à sua função.

• Contribuir para o desenvolvimento de estratégia da Global Alliance através da identificação do risco legal;
• Desenvolver e implementar iniciativas estratégias de gestão de risco legal;
• Identificar e satisfazer os requisitos de informação de gestão para a medição da exposição ao risco legal, do desempenho (tanto dos recursos legais internos e externos) como da produtividade;
• Incorporar as Principais Políticas de Risco Legal e os padrões de governaça do Grupo no negócio;
• Garantir que todos os aspectos do risco legal sejam identificados, abordados e controlados na implementação de novos projectos, sistemas, procedimentos e produtos;
• Responsabilizar-se pela qualidade do aconselhamento jurídico prestado pela Função Jurídica, revendo os projectos, conforme necessário, para garantir padrões consistentes de conteúdo, custo e tempo;
• Fornecer aconselhamento jurídico aos gestores seniores da empresa, conforme necessário, para garantir padrões consistentes de conteúdo, custo e tempo;
• Fornecer aconselhamento jurídico aos gestores seniores da empresa, conforme necessário, para garantir que as questões legais sejam identificadas e resolvidas, e que o risco legal seja gerido de forma adequada;
• Fornecer consultoria jurídica de alta qualidade para apoiar o negócio local nas suas actividades diárias;
• Identificação e gestão proactiva e atempada dos riscos legais decorrentes do desempenho de negócios;
• Gerir requisitos legais para documentos não padronizados e personalizados;
• Colaborar e envolver outros membros da Função Jurídica, e as partes interessadas em todo o Grupo sobre questões de risco legal, conforme apropriado;
• Fazer parte da Equipa de Gestores do País e dar o seu parecer em questões de direccionamento estratégico do negócio;
• Garantir que sejam adoptadas e que todas as actividades estejam em conformidade com as leis, regras e regulamentos aplicáveis;
• Gerir e controlar recursos legais externos em termos de custo e desempenho, incluindo negociação e pagamento de honorários de advogados externos. Actuar como elo de ligação entre a GA e os consultores jurídicos externos, conforme apropriado quando aplicável;
• Gerir o orçamento da área jurídica.

Secretariado da Empresa

• Preparar actas do conselho/ sub-comité, resoluções, procurações e outros documentos da Empresa;
• Manter registos estatutários, em particular o preenchimento atempado de declarações fiscais exigidas pela Lei de Sociedades;
• Instruir, supervisionar e coordenar actividades de secretários externos de Transferência de Acções;
• Actuar como canal para o envolvimento do público com o Conselho e distribuir informações adequadas ao Conselho, garantindo, em especial, a entrega regular de informações gerais relacionadas às actividades da GA;
• Incorporação dos melhores e princípios de Governança Corporativa no conselho e nos comités;
• Coordenar com o Secretariado do BAGL Group em Johannesburgo.

Requisitos

Habilidades

• Capacidade de liderança e gestão com a habilidade de motivar uma cultura de alto desempenho;
• Conhecimento jurídico técnico da Lei de Sociedades e da lei geral de seguros;
• Habilidades eficazes em linguagem verbal e escrita, comunicação e habilidades de redacção/ escrita em Português e Inglês;
• Desenvoltura – assumir e superar desafios muito difíceis e ser persistentemente bem-sucedido na superação de obstáculos;
• Prestação de aconselhamento jurídico orientado e tecnicamente correcto;
• Capacidade de pensar lateralmente;
• Forte foco comercial;
• Capaz de fornecer resultados de alta qualidade sob pressão.

Conhecimentos, Competências e Experiência

• Capacidades Empresariais;
• Capaz de trabalhar a um nível sénior;
• Capaz de desenvolver relações com os clientes e estabelecer rapidamente credibilidade junto aos colegas jurídicos, junto à gestão e ao Conselho de Administração;
• Assimilar complexas questões comerciais de forma rápida, identificando os aspectos mais sensíveis de um problema e produzindo soluções comerciais facilmente compreensíveis e de alta qualidade;
• Deve lidar com um variado domínio de intervenção e cumprir prazos apertados, como parte de uma equipa e individualmente;
• Ser organizado, prestar atenção aos pormenores e ser capaz de priorizar de forma eficaz num ambiente dinâmico;
• Uma pessoa confiante, que deverá ser capaz de interagir eficazmente em todos os níveis da Empresa, com boa utilização do conhecimento comercial;
• Uma pessoa motivada e com iniciativa, que domine as actividades do dia-a-dia e desempenhe funções de alto nível na qualidade de parceiro(a) estratégico(a).

Experiência Profissional/ Técnica

• Vasta experiência no sector dos serviços financeiros adquirida internamente dentro de uma instituição financeira e/ou em prática privada junto a uma empresa líder de advogados;
• Excelente conhecimento técnico e capacidade analítica, boas técnicas de elaboração, extremamente organizado, motivado, pró-activo e profissional;
• Deve demonstrar uma aplicação comercial clara dos conhecimentos jurídicos e ter a capacidade de lidar com todos os níveis de gestão em toda a organização, assim como em todo Conselho de Administração;
• Experiência empresarial no domínio do secretariado.

Qualificações Académicas e Profissionais

• Um advogado habilitado para a prática com 3-15 anos de experiência pós-formação em actividades relacionadas com seguros;
• Experiência como secretário(a) de empresa;
• Competências na área das TI – Aplicativos do Microsoft Office: Word, Outlook e Excel.

Habilidades

• O candidato certo deverá ter fortes competências em Inglês e Português, falado e escrito, juntamente com fortes habilidades numéricas.

Exigências

• Cartas de Candidatura;
• Curriculum Vitae;
• Cópia do Bilhete de Identidade.

Sobre a Empresa

A Global Alliance é uma Seguradora de Bens, Acidentes e Vida de várias companhias multinacionais e locais em Angola e Moçambique.