Vaga para Assessor Sénior Água e Saneamento (Concern Worldwide) Tempo Inteiro

Machaze, Manica
Indeterminado
Grau C1
Data de início: 15 Julho 2016

Concern Worldwide faz parte do consórcio COSACA junto com a Oxfam Internacional; Save the Children e CARE. Os membros da COSACA têm respondido à seca que afeita Moçambique, que agora está afectando 1,5 milhões de pessoas e o governo lançou um Alerta Rouge, pedindo ajuda dos seus parceiros. Em resposta ao nível de necessidade da intervenção da COSACA prevê-se uma expansão para novas áreas, inicialmente Concern em nome da COSACA prevê incidir sobre as pessoas na província de Manica, em grande parte, no distrito de Machaze com um programa de quatro componentes – ajudar alimentar através de cenas; a recuperação agrícola; vigilância nutricional e WASH como resposta ao impacto da seca na segurança alimentar. O candidato seleccionado irá conduzir o componente de WASH (Água e Saneamento) em colaboração com os gestores dos outros componentes, e o pessoal técnico e em linha com a estratégia COSACA.

Responsabilidades

• Prestando contas ao Gestor do Projecto (GP) o/a Assessor Sénior (AS) Água, Higiene e Saneamento, será responsável pela planificação; supervisão e a implementação de todas as actividades relacionadas com a WASH na Província da Manica, incluindo a gestão do orçamento relacionado ao componente e monitoria e avaliação das actividades;
• Liderar a avaliação de pontos de água não- viável e elaborar planos e orçamentos para a sua reparação/ reabilitação;
• Juntamente com o pessoal logístico a o GP, identificar empresários para levar a cabo a reparação/ reabilitação dos pontos de água;
• Juntamente com o GP liderar com os estudos CAP (conhecimentos, atitudes e práticas);
• Planificar e supervisionar o trabalho dos oficiais do projecto na identificação e capacitação de comités comunitários de água na gestão dos recursos reabilitados;
• Supervisionar o trabalho dos empresários contratados, assegurando que os padrões e normas nacionais sejam aplicados;
• Juntamente com o Gestor de Projecto – Ajuda Alimentar, o GP será responsável pela excelência técnica e sentido de responsabilidade do Projecto na Província;
• Estabelecer e manter boas relações de trabalho com as autoridades locais, incluindo o administrador do distrito, SDAE, INGC e DPA;
• Requer-se que o GP implemente o desenvolvimento organizacional e aspectos específicos de aprendizagem do Projecto a serem determinadas. Isto incluirá a documentação e comunicação das lições aprendidas e capacitação do pessoal;
• Assegurara que as despesas e gestão de recursos sejam feitas em conformidade com as exigências dos doadores e com as políticas e sistemas da Concern;
• Contribuir para a entrega de relatórios de projecto de alto padrão em tempo útil;
• Sob a direcção do GP, desenvolver a aplicação clara do calendário das actividades;
• Em colaboração com o GP e os outros membros da COSACA e equipa identificar as temas e organizar a estratégia de sensibilização sobre o saneamento;
• Realizar ajustes mensais da implementação do projecto e das prioridades para assegurar que o calendário global seja alcançado;
• Mensalmente informar ao GP, e ajustar as prioridades e programação conforme for necessário para garantir a execução do cronograma e orçamento do projecto;
• Em coordenação com o GP, garantir que haja uma comunicação clara e eficaz com as autoridades e comunidades locais;
• Assegurar o desenvolvimento e gestão de planos de avaliação de desempenho e desenvolvimento e a capacitação de todo o pessoal da linha de gestão;
• Realizar ajustes mensais da implementação do projecto e das prioridades para assegurar que o calendário global seja alcançado;
• Aderir plenamente aos compromissos e regras de Participante do Programa de preocupação Política de Protecção e Código de Conduta (P4 e C de C), incluindo o respeito da confidencialidade;
• Sinalar ao Director Nacional (CD), todas as violações ou suspeitas violações do P4 ou C de C, este é um dever imperativo de todos os funcionários;
• Executar outras funções relevantes que possam ser atribuídas pelo CD / PD ou o seu delegado.

Educação e Experiência exigidas:

Essencial:

• Qualificações numa disciplina relacionada à Engenharia Civil e/ou Ambiental são essenciais;
• Pelo menos dois (2) anos de experiência a trabalhar em projectos semelhantes;
• Conhecimento e experiência comprovada em projectos de água e saneamento- precisamente na reparação/ reabilitação das pontes de água;
• Reconhecida competência na formação ou capacitação;
• Experiência de trabalho com populações vulneráveis;
• Experiência de concepção e gestão de programas;
• Experiência em gestão de pesquisa e advocacia.

Habilidades especiais, condições em matéria de aptidão ou personalidade:

Essencial:

• Um forte compromisso para ajudar as pessoas mais pobres do mundo para melhorar o seu bem-estar e atingir os seus objectivos;
• Qualidades de liderança;
• Excelentes habilidades de formação de relações comunitárias;
• Capacidade de viver e de trabalhar em ambientes remotos e exigentes;
• Excelentes habilidades de comunicação e de formação de equipas;
• Fortes habilidades de elaboração de relatórios em português;
• Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão

Desejável:

• Inglês falado e escrito.