Assessor Técnico – Governança dos Direitos das Crianças

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Assessor Técnico – Governança dos Direitos das Crianças (Nampula).

Propósito

O Assessor Técnico – Governança dos Direitos da Criança (CRG) é o principal responsável pela liderança técnica e por apoiar a execução da Save the Children e do trabalho dos nossos parceiros na melhoria da programação dos Direitos da Criança no âmbito do programa EmpowerED em Nampula. O EmpowerED é um programa multi-sectorial inovador com a duração de 5 anos que terá como alvo raparigas e rapazes, jovens, professores, pais e actores comunitários nos distritos de Angoche, Liupo e Meconta, Nampula, para fortalecer a educação, a protecção da criança, a governaça dos direitos da criança e sistemas de protecção social resilientes às alterações climáticas e intervenções que geram rendimentos para os jovens.

O Assessor Técnico – Governança dos Direitos da Criança (CRG) será responsável pela supervisão estratégica e implementação de todas as componentes do projecto relativas à programação dos direitos da criança, e por garantir a promoção e protecção dos direitos das crianças e o estabelecimento de um quadro robusto de direitos. Ele/ela assegurará elevados padrões de qualidade na nossa programação geral do CRG e garantirá que os modelos baseados em evidências e a aprendizagem do programa sejam fundamentais para alcançar a mudança política e os objectivos de partilha de informações. Precisará ainda de trabalhar em estreita colaboração com os colegas do projecto e dos parceiros, e em estreita colaboração com o Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Programas (PDQ), bem como com os Ministérios da Educação, Saúde, Género Criança e Acção Social e outros departamentos relevantes do governo provincial nas áreas de impacto do projecto em Nampula.

O Assessor Técnico – Governança dos Direitos da Criança (CRG) prestará apoio técnico a iniciativas eficazes de gestão de conhecimento de projectos (MEAL), garantindo que a recolha, partilha e gestão adequadas da informação e da aprendizagem gerada sejam utilizadas para orientar a tomada de decisões e adaptações a nível comunitário, distrital/provincial e nacional.

Requisitos

• Licenciatura em Direitos Humanos, Direito Internacional Público, Relações Internacionais ou áreas afins.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 5 anos de experiência (internacional) de campo em trabalho humanitário e de desenvolvimento em governança dos direitos da criança, protecção infantil, governança e/ou áreas relacionadas aos direitos humanos;
• Experiência substancial e progressiva de nível profissional a nível de gestão, com experiência no fortalecimento da governança dos direitos da criança a nível nacional e provincial;
• Experiência comprovada na elaboração de estratégias, bem como propostas de doadores e relatórios com vários doadores (com compreensão do quadro lógico ou quadro de resultados e preparação e monitoria de orçamento);
• Experiência em elaboração de políticas e orçamento;
• Capacidade de influenciar eficazmente a política, a reforma e a estratégia dos direitos da criança com o Governo de Moçambique, bem como com os principais doadores e agências da ONU;
• Conhecimento profundo dos direitos humanos internacionais e dos padrões de direitos da criança;
• Capacidade de estabelecer ligações entre a Governação dos Direitos da Criança e outras áreas programáticas – no contexto de uma abordagem programática integrada;
• Conhecimento profundo das necessidades, conceitos, princípios, técnicas analíticas e operações da governança dos direitos da criança;
• Excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal) em inglês e português;
• Fortes conhecimentos de informática nas principais aplicações, incluindo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Fortes habilidades organizacionais, interpessoais, representacionais e de comunicação são essenciais, e um estilo de trabalho orientado para a equipe é uma necessidade;
• Experiência comprovada de viver e trabalhar em ambientes inseguros, sendo capaz de seguir as directrizes de segurança;
• Capacidade e disponibilidade de viajar regularmente para o campo.

Desejável

• Experiência na concepção, implementação e gestão de programas de educação em Moçambique ou contextos similares;
• Experiência de trabalho em Moçambique;
• Capacidade demonstrada de trabalhar em um ambiente multicultural de ritmo acelerado;
• Mestrado em Direitos Humanos, Direito Internacional Público, Relações Internacionais ou áreas afins.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”