Assessor Técnico – Protecção à Criança

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Assessor Técnico – Protecção à Criança (Nampula).

Propósito

O Assessor Técnico – Protecção à Criança é o principal responsável pela liderança técnica da Save the Children e do trabalho dos nossos parceiros em melhorar o programa de Protecção a Crianca para o programa EmpowerED em Nampula. O EmpowerED é um programa multi-sectorial inovador com a duração de 5 anos que terá como alvo raparigas e rapazes, jovens, professores, pais e actores comunitários nos distritos de Angoche, Liupo e Meconta (Nampula), para fortalecer a educação, a protecção da criança, a governação dos direitos da criança e sistemas de proteção social resilientes às alterações climáticas e intervenções geradoras de rendimentos para os jovens.

O Assessor Técnico – Protecção à Criança será responsável pela supervisão estratégica e implementação de todas as componentes do projecto relativos à protecção à Criança. Esta função proporcionará liderança técnica aos esforços da Save the Children para influenciar e desencadear mudanças na consciência, atitudes, comportamentos e políticas relacionadas com a protecção das crianças em Moçambique. Ele/ela garantirá bons padrões de qualidade em nosso programa geral de protecção e garantirá que os modelos baseados em evidências e o aprendizado do programa sejam fundamentais para alcançar a mudança de políticas e os objetivos de compartilhamento de informações.

Irá ainda garantir altos padrões de qualidade na nossa programação geral de protecção à criança e garantirá que os modelos baseados em evidências e a aprendizagem do programa sejam fundamentais para alcançar a mudança política e os objectivos de partilha de informações. Ele/ela precisará trabalhar em estreita colaboração com os colegas e parceiros do projecto, e em estreita colaboração com Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Programas (PDQ), bem como com os Ministérios da Educação, Saúde, Género Criança e Acção Social e outros departamentos relevantes do governo provincial nas áreas de impacto do projecto em Nampula.

Ele/ela fornecerá apoio técnico a iniciativas eficazes de gestão de conhecimento de projectos (MEAL), garantindo que a recolha, partilha e gestão adequadas da informação e da aprendizagem gerada sejam utilizadas para orientar a tomada de decisões e adaptações a nível comunitário, distrital/provincial e nacional.

Requisitos

• Licenciatura em Áreas Sociais, Estudos de Desenvolvimento Sociológico ou similar; ou ainda experiência equivalente na área.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos 5 anos de advocacia ou aconselhamento na área temática de Protecção da Criança;
• Capacidade de identificar as principais lacunas na protecção da criança num determinado contexto para prestar uma resposta holística para as crianças;
• Experiência no reforço da compreensão e resposta de vários detentores de deveres à protecção da criança;
• Experiência na preparação de propostas de financiamento bem-sucedidas para doadores;
• Capacidade de redigir avaliações e relatórios de projectos claros e bem fundamentados;
• Excelentes habilidades de comunicação;
• Fortes competências de influência e experiência em advocacia;
• Sensível política e culturalmente com qualidades de paciência, tato e diplomacia;
• Alto nível de português e inglês escrito e falado;
• Compromisso e compreensão dos direitos da criança, dos objectivos e princípios da Save the Children, em particular uma boa compreensão do mandato da Save the Children e do foco na criança e uma capacidade para garantir que isto continua a sustentar os programas;
• Habilidades comprovadas de representação e defesa de direitos;
• Forte compromisso com a capacitação do pessoal nacional e dos parceiros com vontade de adoptar abordagens participativas e consultivas;
• Boas competências interpessoais com capacidade de comunicar e negociar de forma clara e eficaz a todos os níveis, tendo em conta as dificuldades culturais e linguísticas;
• Forte orientação para resultados, com capacidade de desafiar as mentalidades existentes;
• Experiência na resolução de questões complexas através de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia de adesão.

Desejável

• Capacidade de apresentar informações complexas de maneira sucinta e convincente;
• Capacidade e disposição para mudar drasticamente as práticas e horários de trabalho e trabalhar com equipes de emergência, em caso de emergências;
• Compromisso com os valores da Save the Children, incluindo a vontade de respeitar e fazer cumprir a política de Protecção da Criança.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”