Assistente de Contabilidade

A Associação Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Contabilidade.

Contexto

A Associação Progresso (PROGRESSO), é uma organização não governamental de carácter associativo, sem fins lucrativos, criada em Março de 1991, com objectivo geral de contribuir para o desenvolvimento sócio-económico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana, aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais.

• Selecção, classificação e lançamento de documentos contabilísticos na aplicação informática da contabilidade.
• Garantir que todos os documentos estejam completos, com os documentos comprovativos apropriados, revistos e aprovados antes do processamento para pagamento;
• Preparar os documentos comprovativos de pagamento (facturas, recibos) e os respectivos cheques.
• Acompanhar as transacções bancárias para garantir que todo o processamento;
• Arquivo de cópias impressas seja efectiva;
• Preparar as reconciliações bancárias mensais;
• Verificar os pagamentos de caixa e mensalmente fazer a reconciliação dos saldos de caixa;
• Preparar as necessidades financeiras mensais, e rapidamente informar qual a acção necessária para cobrir os custos estimados;
• Elaborar balancetes e demonstrações financeiras mensalmente;
• Cumprir com prazos de fecho contabilístico mensal definidos e garantir a fiabilidade da informação financeira;
• Coordenar com o Gestor Sénior de contabilidade a nível da sede  na implementação do sistema de controlo interno e do manual inerente aos procedimentos administrativos e financeiros da PROGRESSO;
• Recolher informações junto das áreas dos Programas para elaboração do orçamento;
• Arquivar os documentos contabilísticos;
• Realizar outras funções que lhe sejam atribuídas pelo seu superior hierárquico inerente a função contabilística.

Responsabilidades Transversais

• Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.

Requisitos

Qualificações Académicas

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria ou áreas afins.

Experiência e Habilidades

Essencial

• No mínimo 2 (dois) anos de experiência comprovada em Contabilidade ou numa posição similar
• Bons conhecimentos de Contabilidade Geral
• Bons Conhecimentos de Práticas Administrativas e Fiscalidade
• Conhecimentos básicos de inglês.
• Ter trabalhado em organizações não-governamentais a nível comunitário;
• Estar baseado ou já ter trabalhado na província ou região de implementação das actividades
• Ter algum domínio de uma das línguas locais da província constitui vantagem.

Desejável

• Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa
• Experiência de trabalho sob pressão
• Actuar com ética no exercício da função
• Capacidade de acompanhamento de processos até ao desfecho
• Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções.
• Habilidades de comunicação
• Compromisso e compreensão dos objectivos da Progresso valores, missão e visão.

Responsabilidades Adicionais

• Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adicionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência.

Salvaguarda da Criança

• Assegurar-se de que todos os empreiteiros e processos da Progresso sejam seguros para crianças e apliquem uma abordagem de programação segura.