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Candidaturas encerradas
A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Distribuição de Abrigo baseado em Nampula para o projecto de Resposta à Emergência ao Ciclone Kenneth.
Resumo do Posto
A resposta à Emergência do Ciclone Idai e Kenneth é um projecto de 3 meses que visa fornecer assistência imediata de abrigo e assistência complementar não alimentar para atender às necessidades básicas e domésticas das famílias em Sofala, Cabo Delgado e Nampula. As actividades do projecto incluem o seguinte:
- Distribuição de abrigos imediatos e materiais domésticos para salvar vidas (como lonas, ferramentas básicas e acessórios) para reabilitar casas e abrigos danificados;
- Fornecer assistência suplementar às pessoas que já estão envolvidas na reconstrução de abrigos, incluindo orientações sobre técnicas de “reconstruir para melhorar;
- Apoiar comunidade no âmbito de reconstrução de abrigos – como remoção de detritos de residências e recuperação/ reciclagem de madeira e materiais – com foco em actividades conduzidas pela comunidade;
- Implementar actividades de capacitação para ajudar as pessoas afectadas a reconstruir suas casas com priorização das famílias mais vulneráveis.
Sob a supervisão geral do responsável pela distribuição, o assistente de distribuição será responsável pelas seguintes áreas de implementação do projecto; auxiliar no planeamento das actividades do projecto, implementação e documentação das avaliações e distribuições da CARE na província de Cabo Delgado e Nampula e, em particular, garantir que as comunidades estejam bem informadas e compreendam o processo de selecção de beneficiários, o processo de distribuição e que os padrões de prestação de contas sejam atendidos e mantidos de acordo com os padrões da CARE e do doador.
Responsabilidades
Responsabilidade Nº 1: Levantamentos de Necessidades
- Implementar actividades de avaliação de acordo com as ferramentas e a metodologia desenvolvidas pelo coordenador da MEAL, principalmente implementando pesquisas de avaliação (em campo ou onde a presença em campo não seja possível via telefónica), entrevistas com informantes chaves, visitas ao local e discussões em grupos focais com o a equipe de M&A;
- Estabelecer uma ligação com os líderes comunitários e desenvolver a capacidade dos comités de selecção de beneficiários da comunidade;
- Usando o aplicativo KOBO, dar suporte na colheita de dados e supervisão dos enumeradores.
Responsabilidade Nº 2: Desenho e Implementação do Programa
- Auxiliar na implementação e acompanhamento de distribuições e actividades de abrigos, como:
- Identificação, registro e verificação de beneficiários;
- Educar a comunidade sobre o processo de distribuição, a finalidade e os critérios de elegibilidade;
- Garantir que os processos de distribuição sejam ordenados e estejam implementados em alinhamento com os objectivos do projecto;
- Colectar e verificar informações de distribuição e preencher adequadamente as listas de beneficiários.
Responsabilidade Nº 3: Monitoramento, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem
- Suporte na implementação de pesquisas/ avaliações pré e pós-distribuição, conforme necessário;
- Apoiar na comunicação com as famílias envolvidas na distribuição para garantir que o feedback seja documentado;
- Suporte para armazenar e garantir que a documentação do projecto seja adequadamente mantida;
- Suporte ao gerenciamento de dados durante avaliações, monitoramento de distribuição e pós-distribuição;
- Suporte na produção de relatórios de avaliação, distribuição e pós-distribuição.
Requisitos
- Licenciatura em Ciências Sociais, Estatísticas ou equivalente;
- Treinamento específico em monitoramento e avaliação e análise e pesquisa social;
- Experiência profissional de no mínimo um (1) ano, entre os quais pelo menos 6 meses forem relacionados ao trabalho com ONG ou entidade governamental no sector humanitário;
- Experiência preferida com abrigo/ WASH no nível da comunidade e com populações deslocadas;
- Experiência em trabalho comunitário e em planeamento e monitoramento de distribuições;
- Experiência em participar de distribuições e no campo de treinamento/ mobilização da comunidade;
- Excelentes habilidades de facilitação;
- Boas habilidades de elaborar relatório e análise;
- Capacidade de ouvir e se adaptar;
- Boas habilidades interpessoais;
- Conhecimento perfeito do idioma local Macua;
- Bons conhecimentos de Inglês e Português escritos e orais;
- Nacionalidade Moçambicana.
Perfil
- Respeito;
- Integridade
- Diversidade;
- Excelência;
- Habilidades de comunicação;
- Foco no cliente;
- Habilidades interpessoais;
- Colaboração;
- Resistência ao stress.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Nota: Só os candidatos seleccionados serão contactados. Indique a posição e o número da vaga no Email.
Sobre a Empresa
A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.
Processo de Candidatura
Endereço: Rua Nº NA061, bairro Natite (Zona de Hotel Raphael) – Pemba
Email: Mozrecrutamentos@care.org
Validade: 25/09/2020
Local: Nacala – Nampula
Duração: 3 meses