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Uma oportunidade na

Assistentes de Compras

  • Tempo Inteiro
  • Tete
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Endereço: Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Av. 25 de Setembro, Edifício JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo

Email: [email protected]

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Validade: 01/04/2018

Local: Songo – Tete

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Assistentes de Compras.

Responsabilidades

  • Apoiar na aquisição de bens e serviços, de acordo com as normas estabelecidas pela Empresa;
  • Solicitar cotações de bens e serviços junto aos fornecedores;
  • Analisar a base de dados de fornecedores e elaborar as informações necessárias;
  • Registar informações sobre a qualidade dos materiais e equipamentos adquiridos;
  • Apoiar na elaboração dos processos de importação e exportação e desalfandegamento de bens;
  • Apoiar na elaboração da documentação dos concursos para a aquisição de bens e serviços;
  • Acompanhar o processo de recepção de materiais, obtendo informação para o encerramento dos processos de compra e sobre a qualidade dos bens adquiridos;
  • Apoiar na elaboração de relatórios e estatísticas de encerramento de processos de compras e de processos em aberto;
  • Apoiar no processo de logística e transporte de bens adquiridos e de devoluções a fornecedores;
  • Garantir o arquivo físico e electrónico dos processos de compra de bens e serviços, observando as normas e procedimentos internos;
  • Solicitar isenção de direitos às alfandegas para a importação de bens;
  • Solicitar despachos aduaneiros sobre bens importados;
  • Solicitar despachos de transferência de aplicáveis;
  • Preencher documentos únicos para a entrada em armazém;
  • Efectuar contactos com as terminais internacionais das alfandegas para apurar a logística necessária para a recolha dos bens;
  • Efectuar contactos com os transitários e requerer o levantamento de bens;
  • Efectuar contactos com fornecedores para instruções especificas de expedição de bens de e para Moçambique;
  • Actuar como facilitador junto das entidades competentes garantindo a redução de prazos dos processos alfandegários e aduaneiros;
  • Validar junto de seu superior os valores a pagar pelos processos aduaneiros;
  • Intermediar os processos de importação e exportação junto das DSF;
  • Garantir a manutenção dos processos aduaneiros em arquivo físico e electrónico;
  • Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
  • Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e especificas da Empresa e os procedimentos do SGI – Sistema de Gestão Integrado;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • 12ª Classe ou equivalente;
  • Carta de Condução de Ligeiros, Cédula como Despachante Aduaneiro ou Curso de Perito Aduaneiro;
  • Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades especificas bem como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
  • Conhecimentos intermédios de Inglês – comunicação e competência linguística para desenvolver-se em situações correntes;
  • Conhecimentos de sistemas de gestão de informação (SAP e outros) – utilização de funcionalidades especificas, bem como implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados constitui uma vantagem;
  • Experiência profissional em funções similares superior à um (1) ano;
  • Competências Comportamentais Exigidas: Comprometimento com a Organização, Orientado para a Segurança e Meio Ambiente, Orientação para a Qualidade, Trabalho de Equipa, Comunicação e Persuasão;
  • Competências Técnicas: Gestão de Compra, Procurement, Engenharia de Materiais, Logística e Transportes, Gestão de Contratos e Processos de Despacho Aduaneiro.

Benefícios

  • A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção

  • A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Currículo Circunstanciado;
  • Cópia de Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações autenticado.
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