Chefe de Concepção e Desenvolvimento de Programas Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Chefe de Concepção e Desenvolvimento de Programas (Maputo).

Propósito

O Chefe de Concepção e Desenvolvimento de Programas (H-PDR) é uma posição sênior e estratégica dentro Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Programas (PDQ). O titular da função lidera projectos e programas eficazes, inovadores, transformacionais e de alto impacto, bem como parcerias e desenvolvimento de negócios, tanto de uma perspectiva de qualidade (resultados para as crianças) quanto de negócios.

O titular da função supervisiona o processo de análise estratégica do portfólio, identificando oportunidades de envolvimento de doadores, parceiros e empresas, e desenvolvimento de programas e propostas. Ele/ela é responsável por supervisionar e facilitar o processo de concepção de novos projectos, com base na aprendizagem da implementação, trabalhando em estreita colaboração com o Director do PDQ, Especialistas Técnicos, NBD, MEAL, Advocacia, Campanhas, equipas de implementação de projectos e pessoal de apoio.

A ênfase principal está também na promoção de novos modelos de negócios e no desenvolvimento de parcerias não tradicionais (tanto financeiras como não financeiras) para ajudar a alcançar resultados para as crianças em grande escala. O titular do cargo também será responsável por promover a qualidade do programa – em todo o programa de emergência e de longo prazo – com foco na integração inter-programatica, no programa dos direitos da criança, no programa transformador de género, inclusão e segurança.

Requisitos

• Nível de Bacharelato em áreas de Desenvolvimento Social ou qualquer outra área equivalente.
• Nível de Mestrado será uma vantagem.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 5 anos de experiência em contextos de emergência e de desenvolvimento, de preferência com sólida experiência em mais de um dos sectores prioritários da Save the Children International: educação, protecção infantil, governação dos direitos da criança, emprego juvenil e capacitação económica, saúde e nutrição, resiliência climática e emergências;
• Histórico comprovado na produção de licitações, propostas e relatórios vencedores em grande escala ou complexos para doadores institucionais, empresas e outros;
• Capacidade comprovada de projectar programas inovadores e de alta qualidade;
• Excelentes habilidades de redacção/edição, habilidades de desenvolvimento de orçamento e habilidades de apresentação/comunicação;
• Experiência na apresentação de informações sobre projectos a doadores e parceiros;
• Experiência no desenvolvimento de grandes propostas para doadores como CE, USAID, BHA, FCDO, ECHO, NORAD, GAC, AICS, etc;
• Capacidade de treinar ou orientar funcionários seniores no desenvolvimento de propostas ou estratégias de financiamento;
• Habilidades interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo influência, negociação e coaching;
• Consciência cultural altamente desenvolvida e capacidade de trabalhar bem num ambiente internacional com pessoas de diversas origens e culturas;
• Forte orientação para resultados, com capacidade de desafiar as mentalidades existentes;
• Experiência na resolução de questões complexas através de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia de adesão;
• Capacidade de apresentar informações complexas de maneira sucinta e convincente;
• Capacidade e disposição para mudar drasticamente as práticas e horários de trabalho e trabalhar com equipas de emergência recebidas, em caso de emergências;
• Fluência em na língua inglesa, verbal e escrita, obrigatória;
• Compromisso com os valores e políticas da Save the Children International, incluindo a vontade de respeitar e fazer cumprir a política de protecção da criança.

Desejável

• Fluência em Português ou outra língua românica seria uma vantagem adicional;
• Experiência de trabalho com sistemas financeiros e outros sistemas de dados para produzir orçamentos, analisar dados e acompanhar tendências.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”