Vaga para Consultor de Formação em Gestão Escolar (World Education)

Email: [email protected]

Validade: 12/12/2014

Local: Nampula

A World Education pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1) Consultor de Formação em Gestão Escolar.

Responsabilidades

• Facilitar, apoiar na preparação e implementar programas da Formação de Directores de Escola Segundo os Padrões/qualidade, previstos, nos prazos estabelecidos e em coordenação com o Especialista Sénior;
• Facilitar, apoiar na preparação e implementar programas da formação de Coordenados de ZIP segundo os padrões/qualidade previstos, nos prazos estabelecidos e em coordenação com Especialistas Sénior de Gestão Escolar;
• Suporte, Supervisão, monitoria e apoio na realização das Jornadas Pedagógicas dos Directores de Escola por parte dos Coordenadores de ZIP segundo os padrões/qualidade previstos e nos prazos estabelecidos;
• Suporte, supervisão, monitoria e apoio na distribuição de Gestão Escolas para os Directores de Escola;
• Manter os materiais de formação ate a data;
• Supervisionar o trabalho dos treinadores nas formações em cascadas programadas a nível dos distritos onde o programa se actua;
• Ajudar os Especialistas Seniores e Formadores para resolver problemas específicos de formação, seja na base de um para um ou em grupos;
• Elaborar os orçamentos de formação: considerando os custos dos programas planeados e manter dentro dos orçamentos;
• Trabalhar em equipa para produzir programas satisfatórios para todas as partes envolvidas dentro da organização, tais como especialistas seniores, no departamento Técnico Administrativos;
• Participar as actividades de grupos de planificação a nível distrital, provincial e nacional e monitorar as questões relacionadas com Gestão das Escolas;
• Trabalhar em conjunto com os (as) Especialistas Seniores para facilitar a parceria eficaz com instituições locais educativos  a outros intervenientes educacionais que trabalham na província de Nampula;
• Auxiliar a equipe de monitoria e avaliação no sentido no sentido de monitorar o progresso e resultados das actividades de gestão de escola com vista garantir o impacto da formação e realçar as iniciativas na província de Nampula;
• Providenciar relatórios regulares mensais sobre o progresso programático e resultados aos Especialistas Seniores ou Coordenadores Provinciais;
• Identificar e esboçar as historias de sucesso para submissão, na base trimestral, à USAID.

Requisitos

• Nível Superior ou formação especializada em Gestão Educacional, Ensino do Português, Pedagogia, Formação de Professores e outras afins;
• Excelentes habilidades orais e escrita (Português);
• Fluente em Inglesa;
• Óptimo conhecimento de Microsoft Excel e Word;
• Experiência no trabalho com os Serviços Distritais de Educação Juventude e Tecnologia;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência na área de Educação, conhecimento do Sistema Nacional de Educação;
• Excelentes capacidades de liderança, organização, planeamento e gestão do tempo;
• Habilidades técnicas excelentes e metodologia para colecta e análise de dados quantitativos e qualitativos;
• Capacidade de trabalhar com uma supervisão mínima, ser pro-activo, tomar a iniciativa e bom senso;
• Habilidade para atingir o máximo impacto com recursos e pessoais limitados;
• Larga experiência de trabalhar em projectos de grande escala (USD $ 10 milhões ou mais) e familiarizado com as politicas de doadores sobre a gestão de projectos, procedimentos e formas de relatórios, particularmente da USAID.

Exigências

• Curriculum Vitae.