Vaga para Consultor Formador Mestre (SNV)

Email: [email protected]

Validade: 01/08/2016

Local: Nampula

A SNV Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Consultor Formador Mestre.

Contexto

• SNV está implementando um projecto de cinco anos (Oportunidades de Emprego para Jovens-OYE) em financiamento da Fundação MasterCard (MCF) no agronegócio e energia sustentável em três países a saber: Tanzânia Moçambique e Ruanda. Em todos os três países, o desemprego dos jovens e do emprego vulnerável são elevados e necessitam urgentemente de soluções a partir não só do governo. Particularmente a juventude rural, que precisa de oportunidades económicas, como muitos migram para centros urbanos onde há boas oportunidades, perdendo as oportunidade sem suas áreas de origem. O projecto trabalha no sentido de encontrar oportunidades para jovens para obter meios de subsistência  nas cadeias de valor viáveis nos distritos. Os jovens serão apoiados no desenvolvimento de agro-empresas e a aceitar um emprego através do agro negócio. O projecto utiliza combinação inovadora de três estratégias aplicadas duma maneira complementar e simultâneo: O desenvolvimento de competências (push); ligação com empresas (match) e criação de emprego (pull).

Principais Responsabilidades

• Realizar uma sessão de treinamentos de 5 dias aos formadores de modo a refinar a sua capacidade de usar uma variedade de metidos amigáveis, de formação  e aprendizagem de jovens;
• Equipar os treinadores com habilidades para trabalhar em grupos de capacidades heterogéneas, fora de ambiente escolar (sala de aulas);
• Ajudar aos formadores sobre como usar recursos facilmente disponíveis como instrumentos de auxílio ao processo de ensino e aprendizagem;
• Melhorar a criatividade dos formadores em lidar com os módulos que são muito teóricos, como a identificação de ideias de negocio e empreendedorismo que desencadeiam e inspiram jovens a ter espírito de negócio;
• Dar suporte aos formadores com ferramentas que podem ser usados para avaliar o nível de compreensão e aquisição de competências grupos de jovens de capacidades heterogéneas.

Requisitos

• Dez (10) anos de experiência, bom conhecimento do contexto de desenvolvimento em Moçambique, com experiências de sucesso com jovens e/ou programas de desenvolvimento empresarial em Moçambique;
• Experiência como formador dos formadores em uma ampla gama de áreas, incluindo formação de Moçambique;
• Experieência de trabalho com projectos de desenvolvimento virados a juventude, será uma vantagem;
• Sucesso demonstrado na implementação de programas e projectos visando o desenvolvimento de competências de jovens;
• Mestre em um campo relevante de habilidades e desenvolvimento empresarial, especialmente para a juventude;
• Experiência no trabalho com comunidades rurais em Moçambique, será vantagem;
• Ambos consultores individuais e empresas de consultoria podem se candidatar.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae.

Nota: Título “Treinador Mestre”.

Sobre a Empresa

A SNV é uma organização Internacional sem fins lucrativos que trabalha em prol do desenvolvimento das capacidades das organizações locais no sector público, ONGs e sector privado. A SNV está presente em 38 países e as suas acções centram-se nas áreas de Água, Saneamento e Higiene, Energias Renováveis e Negócios Inclusivos. Em Moçambique na área de Água e Saneamento, a SNV desenvolve acções nas áreas Rurais e Per-Urbanas.