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Uma oportunidade na

Vaga para Coordenador da KMAD (Kenmare)

  • Tempo Inteiro
  • Nampula
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Email: [email protected] e [email protected]

Validade: 30/06/2016

Local: Moma – Nampula

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Coordenador da KMAD.

Responsabilidades

  • Reportar ao Director da KMAD;
  • Gerir a KMAD e desenvolver e conduzir a implementação da sua estratégia de desenvolvimento comunitário;
  • Desenvolver o plano estratégico da KMAD e o respectivo orçamento;
  • Desenvolver e conduzir a execução com sucesso dos projectos e programas planificados;
  • Monitorar o progresso e implementação do plano da KMAD;
  • Coordenar a execução das actividades no terreno e gerir a equipa da KMAD e o seu desempenho;
  • Gerir eficazmente a equipa da KMAD e criar oportunidades para os mesmos adquirirem competências necessárias para o trabalho e desenvolvimento profissional;
  • Produzir relatórios mensais, trimestrais e anuais;
  • Fazer a gestão financeira da KMAD;
  • Desenvolver, manter e fortalecer relacionamento com steakholders – interacção com comunidades locais e benefícios dos projectos, interacção com governos locais e distrital, ONG’s e parceiros;
  • Desenvolver acções e propor iniciativas que permitam difundir o trabalho da KMAD para além das fronteiras de sua área de actuação;
  • Desenvolver e actualizar procedimentos e políticas internas da KMAD;
  • Garantir cumprimento das políticas internas e externas relevantes, bem como padrões e legislação aplicável no cumprimento dos programas da KMAD;
  • Trabalhar em coordenação com o Departamento de Relações Comunitárias da Kenmare.

Requisitos

  • Ser de nacionalidade moçambicana;
  • Licenciatura em área social ou relevante;
  • Pelo menos três (3) anos de experiência em desenvolvimento comunitário;
  • Experiência em cargo de liderança poderá ser beneficial;
  • Fluente em Português e Inglês;
  • Capacidade de gestão de conflitos e relacionamentos;
  • Experiência em gestão de pequenos negócios;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de planificação e organização;
  • Capacidade de gestão de tempo e estresse;
  • Preparado para viver em área remota e rural;
  • Falante da língua Macua, é vantajoso;
  • Experiência de trabalho com ONG’s e capacidade para expandir uma rede de parceiros, é vantajoso.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.
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