Coordenador de Educação Inclusiva do Projecto TOFI

A Save The Children International (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Educação Inclusiva do Projecto TOFI baseado em Nacala-Porto NP-VG 28/2020.

 Propósito do Trabalho

Sob supervisão direta do Gestor do projecto TOFI, o titular deste posto, é responsável pelo estabelecimento, implementação e desenvolvimento da componente de educação inclusiva no âmbito do projecto TOFI ao nível da Província de Nampula. Estará baseado em Nacala-Porto, implementando directamente a componente de educação inclusiva e providenciando todo o apoio técnico e organizacional aos parceiros de implementação. Igualmente, será responsável por assegurar a devida coordenação e envolvimento das autoridades governamentais e comunitárias em todo o processo, desenvolvendo continuamente estratégias de comunicação e abordagens alinhadas com o sistema de educação Inclusiva de forma proactiva, ao nível provincial, distrital e de comunidade.

Qualificações 

• Licenciatura em Educação (Ensino/Ciências Psicopedagógicas);
• Pelo menos 2 anos de experiência em trabalhos envolvendo crianças sobretudo com Crianças com deficiência.

Experiencias e habilidades

Essencial

• Conhecimentos sólidos  sobre desenvolvimento holístico da criança e as formas como as crianças aprendem;
• Conhecimento do desenvolvimento do currículo educacional e a dinâmica das metodologias de treinamento/formação de professores;
• Capacidades e  habilidades para organizar, apoiar a realização de treinamentos com o compromisso de criar capacidades dos diferentes intervenientes no programa de Educação Inclusiva;
• Habilidade de trabalhar de forma independente e como membro de uma equipe trabalho;
• Habilidades de organizar a planificação, estabelecimento de prioridades por forma a atingir os objetivos do Projecto com foco nos resultados  esperados  de forma sustentável.

 Desejável

• Capacidade elevada na escrita e documentação do progresso do projecto;
• Noções de Gestão;
• Excelentes habilidades interpessoais e com habilidades de comunicação no nível de implementação do programa;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com alto nível de exigência no cumprimento de prazos;
• Conhecimento do uso de tecnologias de informação na óptica do utilizador;
• Carta de condução de motorizada;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar sob pressão, com disponibilidade para trabalhar após o expediente, quando necessário;
• Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos

Exigências

• Carta de Candidatura em português/ inglês.
• Curriculum Vitae em português/ inglês.
• Certificados de Habilitações;
• B.I

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.” “Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Link:

Validade: 05/02/2021

Local: Nacala- Porto