Coordenador de Gênero e Proteção baseado em Violência em Emergência

A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar um (1) Coordenador de Gênero e Proteção baseado em Violência em Emergência, profissional, dinâmico (a) e experiente, baseados em Pemba para o projecto de Resposta à Emergência ao Ciclone Idai.

Resumo do Trabalho

O Coordenador defende a implementação da programação da igualdade de género nos sectores chave da CARE (WASH e Segurança Alimentar) num cenário de emergência humanitária de acordo com o mandato, políticas e orientações da CARE Internacional (CI) e o Manual de Género do IASC. e as Directrizes do IASC para Violência Baseada no Género (VBG) Intervenções em Situações Humanitárias. Risco de Desastres (DRR, sigla em inglês) na província de Pemba; com trabalho de resposta a emergências em Pemba.

Responsabilidades Chaves

1ª Responsabilidade do Cargo: Informação, Análise e Suporte ao Programa

• Apoiar a colecta e análise de dados desagregados por sexo e idade (quantitativos, qualitativos e anedóticos), bem como simplificar a avaliação, a colecta e a análise de necessidades, para que ela seja mais eficaz no atendimento das necessidades dos beneficiários;
• Facilitar e apoiar a integração de perspectivas de gênero (como a estrutura e as listas de verificação nos Manuais de Gênero e GBV do IASC) na programação entre os sectores;
• Rever os planos e orçamentos do projecto (ou fornecer directrizes por escrito para tal revisão) para garantir que seja dada atenção adequada (e recursos alocados) à promoção da igualdade de gênero em todos os sectores;
• desenvolver um plano de acção de gênero (GAP) sobre como implementar a análise de gênero como parte do papel técnico da CARE na COSACA;
• Apoiar a implementação do projecto da DANIDA sobre gênero em emergências, e supervisão e apoio aos parceiros de implementação.

2ª Responsabilidade do Cargo: Capacitação

• Apoiar a formação de pessoal sobre a abordagem de género/ GBV/ PSEA, em coordenação com o consultor técnico do PSEA;
• Auxiliar no fornecimento e criação de ferramentas equilibradas de gênero para a colecta e análise de dados desagregados por idade, sexo, dados sociais, étnicos/ tribais e políticos na área de Segurança Alimentar e meios de subsistência, nutrição e Água, Saneamento e Higiene (WASH), e treinar os membros da CARE e da COSACA;
• Apoiar oficiais de GBV, e oficiais de proteção e mobilização da comunidade na implementação do projecto DANIDA.

3ª Responsabilidade do Cargo: Coordenação e Advocacia

• Apoiar a equipe para construir alianças estratégicas com outros actores principais, interna e externamente, para defender programas sensíveis ao gênero;
• Fornecer apoio técnico e identificar oportunidades para o desenvolvimento de materiais relevantes de advocacia e comunicação/ informação para abordar questões de (in) igualdade de gênero.

Qualificações e Experiência

• Experiência anterior em emergências de médio e grande porte (mínimo de 5 anos);
• Familiarizado com programação humanitária e sistemas de coordenação entre agências;
• Experiência comprovada combinando conhecimentos formais sobre integração de gênero e igualdade de gênero com a experiência de aplicá-los concretamente a sectores, planos, políticas e processos específicos de programas humanitários;
• Mestrado ou grau avançado em uma área de assunto relevante;
• Conhecimento de ferramentas e métodos de treinamento e experiência comprovada no fornecimento de treinamento em programas sensíveis ao gênero;
• Capacidade de comunicar ideias de uma maneira culturalmente sensível e propícia à sua aplicação prática;
• Experiência em desenvolvimento e gestão orçamental.

Perfil

Candidatos(as) com o seguinte perfil devem contactar a CARE:

• Conhecimentos de informática;
• Conhecimento técnico na área de especialização;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em Inglês e Português;
• Forte crença no trabalho em equipa, igualdade de género, sensibilidade ao HIV/SIDA, abordagem participativa e desenvolvimento sustentável;
• Habilidades de gestão de arquivos.

Exigências

• Curriculum Vitae.

Nota: Cite o número da vaga e o nome da posição. Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos. Só os candidatos seleccionados serão contactados! A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.

Processo de Candidatura

Email: Mozrecrutamentos@care.org

Validade: 28/08/2019

Local: Pemba – Cabo Delgado

Período do Contracto: 12 meses