Vaga na Namati: Coordenador de Monitoria e Avaliação

Email: joanafalcao@namati.org

Validade: 07/03/2016

Local: Maputo

A Namati Moçambique pretende recrutar para o seu quadro, um (1) Coordenador de Monitoria e Avaliação.

Responsabilidades

O Coordenador de M&A tem a responsabilidade pela implementação e manutenção do sistema de recolha de dados e monitoria e avaliação do programa para medir o desempenho global em relação às metas e objectivos estabelecidos.

Garantir a implementação e actualização dos sistemas de monitoria e avaliação do programa;
Desenhar e supervisionar a implementação de sistemas de M&A para colectar, gerenciar e analisar dados para relatar o processo em relação aos objectivos do programa;
Assegurar que os resumos de dados rotineiramente colectados estão disponíveis em formato user-friendly para acompanhamento e monitoria do programa, avaliação e elaboração de relatórios;
Formar a equipa da Namati Moçambique para o uso da Salesforce, incluindo o pessoal do escritório central e das províncias;
Apoiar e supervisionar os Oficiais de Dados, desenhar e implementar indicadores de processos essenciais e equipa-los com os meios para o uso da Salesforce, incluindo o pessoal do escritório central e das províncias;
Tomar a iniciativa e liderar o desenvolvimento, o desenho e a implementação de projectos de pesquisa;
Analisar e reportar o grau de confiabilidade dos dados através de reuniões regulares de supervisão com a equipa;
Apoiar na digitação de casos de acordo com as metas estipuladas;
Supervisionar e sempre que necessário realizar a monitoria aleatória de casos ao nível de todos os escritórios do programa e compilar relatórios regulares.

Licenciatura e ou Pós Graduação em Ciências Sociais e Ciência da Informação ou áreas afins, ou experiência equivalente;
Experiência mínima de três (3) anos em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento;
Experiência em coordenar pelo menos um projecto de pesquisa;
Fortes habilidades com programas de software de computador (incluindo o Microsoft Office) que permitem eficiente e eficaz colecta, armazenamento, análise e representação gráfica dos resultados;
Excelente capacidade de trabalho em equipa em equipa, incluindo habilidades para coordenador diversos indivíduos e equipes e negociar eficazmente com os colegas e as partes interessadas para alcançar resultados em ambientes com ritmo acelerado;
Liderança, iniciativa e criatividade na busca de soluções;
Respeito pela confidencialidade;
Fortes habilidades de comunicação oral e escrita, com a capacidade de apresentar informações de forma eficaz e persuasiva em uma variedade de ambientes e formatos;
Fluência em Português e Inglês, falado e escrito.