Vaga para Coordenador do Projecto Nacional (ILO) Tempo Inteiro

Email: hr_lusaka@ilo.org

Validade: 10/03/2017

Local: Maputo

A Organização Internacional do Trabalho (ILO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Coordenador do Projecto Nacional, NOB – (Refª ILO/MOZ/NPC/7/2017/TC).

Responsabilidades e Deveres

• Coordenação logística e tecnicamente  apoiar a concepção e implementação de todas as actividades de pesquisa do projecto, entre outras as actividades de pesquisa do projecto, entre outras, incluindo avaliações de Sistemas de Informação do Mercado de Trabalho, avaliações da cadeia de valor, avaliações de género, criando um ambiente favorável para as avaliações da cadeia de valor, avaliações de empresas sustentáveis (EESE), bem como a formulação de um modelo de projecção de emprego;
• Apoiar os actores nacionais relevantes (especialmente o Observatório do Mercado de Trabalho) e parceiros no estabelecimento de um sistema LMIS baseado em telefonia celular/ computador/ internet, que seja acessível de forma inclusiva e fornecer aos candidatos a emprego e empregadores, informações, em tempo real, sobre o tipo de mão-de-obra fornecida e exigida ou procurada no mercado local, regional e nacional;
  • Coordenar e apoiar tecnicamente a implementação das componentes do projecto relativo ao empoderamento económico da mulher e promover continuamente a integração das preocupações de género em todas as actividades do projecto, nomeadamente através da implementação de uma auditoria de género para garantir a conformidade com a estratégia de integração do género da OIT;
  • Em coordenação com os respectivos especialistas, organizar e implementar acções de formação e capacitação dos cidadãos nacionais sobre como recolher, agrupar e disseminar dados acessíveis aos utentes e na óptica do género no mercado de trabalho, com um enfoque particular sobre a expansão do alcance da mulher e jovens (incl. em pequenas cidades ou vilas e áreas rurais) para aumentar o seu acesso a oportunidades de trabalho decente;
  • Coordenar e contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação de aplicações e módulos de LMIS em Moçambique (repositório de dados) que visam identificar, interpretar e reportar os principais indicadores do mercado de trabalho para o público e gestão para a tomada de decisões e planificação;
  • Contribuir para o desenvolvimento e implementação de uma estratégia de sensibilização nas áreas-alvo e cadeias de valor, a fim de trabalhar em conjunto com as mulheres, seus cônjuges, líderes espirituais/ comunidade e outros membros da comunidade/ família, com vista a criar maior aceitação para que as mulheres sejam produtiva e beneficamente empregues, exigindo também encargos domésticos a serem compartilhados de forma mais equitativa, incl. através da formação na tomada de decisão do agregado familiar e/ou distribuição de responsabilidades domésticas;
  • Colaborar com o Especialista de Estatísticas de Trabalho Sénior na implementação das normas da OIT em estatísticas, incluindo a Resolução 19 da ICLS (Conferência Internacional de Estaticistas do Trabalho) no país.

Requisitos

• Grau de Licenciatura em Economia, Econometria, Métodos de Pesquisa Quantitativos, Ciências Sociais ou qualquer outra área de relevante;
• Pelo menos três (3) anos de experiência profissional a nível nacional na área de pesquisa, recolha de dados, análise estatística e integração do género. Preferencialmente: experiência substancial de trabalho com estatísticas do mercado de trabalho, integração do género e exercícios de capacitação no contexto da implementação do projecto em Moçambique;
• Excelente domínio da língua Inglesa (escrito e falado) e Português e qualquer outra língua local amplamente falada em Moçambique;
• Entendimento profundo da Agenda de Trabalho Decente da OIT, incl. principais normas de trabalho e princípios sobre o diálogo social e resolução de conflitos;
• Bons conhecimentos dos princípios de programação e orçamentação;
• Experiência substancial no desenvolvimento, organização e implementação de acções de formação para actores da sociedade civil em geral e os constituintes da OIT em particular, técnicas e práticas de formação, gestão e avaliação de projectos;
• Bom conhecimento do papel e das operações das actividades de desenvolvimento do sistema daONU.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae (não incluir Certificados);
• Pelo menos três (3) Referências.