Vaga para Coordenador Nacional de Projecto (ILO) Tempo Inteiro

Email: hr_lusaka@ilo.org

Validade: 28/02/2017

Local: Maputo

A Organização Internacional do Trabalho (ILO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Coordenador Nacional de Projecto, NOB – (Refª ILO/MOZ/NPC/6/2017/TC).

Tarefas e Responsabilidades

• Apoiar na realização de avaliações de necessidades de capacidade institucional e de exercícios de mapeamento, bem como na avaliação do ambiente propício para empreendimentos sustentáveis (EESE), com o objectivo de coordenador e implementar as actividades do projecto relativas aos direitos laborais e diálogo social (incluindo prevenção e resolução de disputas, bem como a cobertura da economia informal), através da disponibilização atempada de insumos, apoio efectivo das actividades e monitoria e avaliação das actividades, em conformidade com as políticas e os procedimentos da OIT;
• Auxiliar na produção de documentos de políticas e planos de acção sobre temas que incluem EESE, normas e direitos laborais, diálogo social, bem como uma cobertura alargada das empresas e trabalhadores da economia informal por parte das empresas e trabalhadores da economia informal por parte das empresas e dos trabalhadores, bem como para prosseguir com a transição em direcção ao emprego formal;
• Assistir e formar o GoMZ, organizações sindicais e patronais, a COMAL e outros órgãos envolvidos na implementação dos processos de planificação, concepção, implementação e monitoria de programas sobre os direitos laborais e diálogo social, incluindo programas sobre a arbitragem laboral, prevenção e resolução de litígios;
• Apoiar na realização das necessidades de formação e avaliação da capacidade, a fim de desenvolver a capacidade nacional em matéria de normas internacionais de trabalho, diálogo social, capacidades de negociação e prevenção e resolução de litígios;
• Promover as políticas da OIT relativas ao diálogo social e às normas internacionais de trabalho;
• Participar nos exercícios de formação e sensibilização entre os fazedores de política, gestores de programas/ projectos e outros técnicos dos parceiros de implementação da OIT.

Requisitos

• Licenciatura em Direito, Relações Industriais, Ciências Sociais ou qualquer outra área relevante;
• Pelo menos três (3) anos de experiência profissional a nível nacional do domínio dos direitos laborais, diálogo social, resolução de litígios e relações laborais e relações laborais;
• Desejável experiência substancial no envolvimento com os constituintes tripartidos da OIT em Moçambique no contexto de implementação de projectos ou exercícios de capacitação;
• Domínio excelente da língua Inglesa (escrito e verbal) e da língua Portuguesa;
• Boa compreensão da Agenda da OIT para o Trabalho Decente, incl. normas e princípios fundamentais de trabalho em matéria de diálogo social e resolução de litígios;
• Bom conhecimento dos princípios de programação e orçamentação;
• Experiência substancial no desenvolvimento, organização e implementação de acções de formação para actores da sociedade civil em geral e os constituintes da OIT em particular, técnicas e práticas de formação, gestão e avaliação de projectos;
• Bom conhecimento do papel e das operações das actividades do sistema das Nações Unidas para o desenvolvimento.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae (não incluir Certificados);
• Pelo menos três (3) Referências.