Coordenador – Projecto Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador – Projecto – Tete.

Propósito

O Coordenador de Projecto, baseado na Província de Tete, será responsável pela gestão das actividades de campo, de um projecto financiado pela Agência Italiana para a Cooperação para o Desenvolvimento (AICS) e implementado pela SCI Moçambique na Província de Tete em colaboração com parceiros (We world-GVC, CEPCB, SEPPA, KUBECERA), instituições governamentais a nível provincial e distrital e sistemas da ONU. O projecto terá como objectivo reforçar o investimento público e a prestação de serviços em distritos e municípios rurais seleccionados; Aumentar a adopção de tecnologias e práticas agrícolas inteligentes para o clima e que melhorem a produtividade para as comunidades afectadas por conflitos e melhorar a integração de mercado às actividades econômicas não agricolas nas comunidades afectadas por conflitos.

Requisitos

• Mestrado em Gestão de Projectos, Pós-graduação, ou nível Universitário em áreas sociais com ampla experiência em gestão de projectos e experiência comprovada em áreas de subsistência, resiliência e mudanças climáticas são considerados uma vantagem.

Essencial

• 3 anos gerindo projectos de grande escala com experiência preferencial em áreas relacionadas a meios de subsistência resilientes, empoderamento econômico de jovens e construção da paz;
• 3 anos de experiência na gestão de grandes projectos, vários parceiros e ou equipes complexas;
• Experiência de capacitação de pequenos produtores e cooperativas/pequenos produtores emergentes é considerada uma vantagem;
• Experiência comprovada de colaboração com autoridades governamentais e sistema da ONU;
• Experiência comprovada na gestão de vários stakeholders;
• Experiência em desenvolvimento de mercado, análise da cadeia de valor e negócios inclusivos;
• Excelentes habilidades organizacionais Excelentes habilidades sociais e de networking e capacidade de se envolver com o sector privado, sociedade civil, doadores e governo;
• Fortes habilidades de linguagem escrita e verbal em português;
• Fluência em inglês é necessária.

Desejável

• Fortes habilidades de liderança, particularmente habilidades de mentoria;
• Sólidas habilidades de comunicação e facilitação;
• Excelentes habilidades de colaboração com partes interessadas locais, nacionais e da sociedade civil;
• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos;
• Excelente compreensão/contactos do contexto de subsistência moçambicano, especialmente na província de Tete é uma vantagem.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”