Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação Tempo Inteiro

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende contratar para sua equipa um (1) Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação (M/F) para Maputo.

Descrição

A OCSIDA está a recrutar candidatos qualificados para o projecto antecipado FILOVC financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela OCSIDA, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Maputo, Gaza e Inhambane) e de assistência técnica (FHI 360). O projecto integrará as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Gaza, Inhambane, Maputo Província e Maputo Cidade.

Propósito do Cargo

A posição de Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, análise e reportagem de dados de qualidade recolhidos das actividades do projecto na província de Gaza. Ele/ela será responsável pela provisão de
formação e assistência técnica a equipa de M&A às equipas distritais (tanto nos distritos onde implementa a OCSIDA como nos distritos onde implementam outros parceiros), a verificação de dados, apoio ao Gestor  de M&AA na implementação da agenda de pesquisa, e apoio na melhoria do sistema de M&A do Projecto.

Ele/ela articula com todos os colegas da sede (equipa técnica, de finanças e M&A) e é o ponto primário de contacto para as questões relacionadas com a M&A na província.

Trabalhará com outros parceiros do Governo Americano na implementação de todas componentes do projecto em todas as matérias ligadas a M&A e gestão de dados sempre que necessário.

Responsabilidades

• Trabalhar em colaboração com o Gestor de M&AA e os Oficiais de Entrada de Dados, na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, e ao Governo de Moçambique;
• Apoiar o Gestor de M&AA em assegurar que o Plano de Monitoria e Avaliação do Projecto está a ser implementado de forma eficaz;
• Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados e pessoal técnico ao nível da Província;
• Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:
• Implementação do Plano de M&AA;
• Uso de ferramentas de recolha de dados;
• Estabelecimento de sistemas de M&AA;
• Arquivo de dados;
• Uso de bases de dados para o reporte;
• Análise de dados;
• Elaboração de relatórios de dados;
• Realizar visitas de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com o pessoal distrital as questões observadas durante as visitas;
• Coordenar com outros membros da equipa provincial na implementação de Planos de Monitoria aos distritos de implementação;
• Realizar avaliações de qualidade de dados nos distritos e apoiar as equipes na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de Auditoria de Qualidade de Dados (AQD);
• Rever e verificar os dados providenciados pelas equipas distritais, trabalhar com elas para finalizar os relatórios de dados e agregar os dados para a reportagem;
• Analisar os dados  e providenciar recomendações com base nesta análise;
• Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (incluindo partilha de ideias para histórias de sucesso);
• Providenciar apoio ao Gestor de M&AA na implementação da agenda de pesquisa do Projecto;
• Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
• Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiros.

Requisitos

• Nível superior em Assistência Social, ciências sociais, comunicação, estatística, saúde pública ou outra área relevante. Formação técnica em informática;
• Experiência com pacotes estatísticos como SPSS e STATA;
• Mínimo de 5 anos de experiência em M&AA em projectos de HIV/SIDA financiados pelo PEPFAR;
• Pelo menos 3 anos de experiência em trabalhos de apoio técnico a OSC;
• Experiência no desenho e implementação de iniciativas de melhoria e controle de qualidade de dados;
• Experiência em desenvolvimento de bases de dados para projectos da área de saúde e;
• Fluência na língua portuguesa. Desejável ter proficiência na língua inglesa.

Exigências

• Carta de Motivação (1 pág.);
• Curriculum Vitae (max. de 3 pág.);
• Contactos de Três Referências profissionais.

Nota: Envie a sua candidatura para recrutamento@ocsida.org.mz com cc para Mozambique.Resume@fhi360.org no assunto do email deve ter o nome do cargo e da organização contratante.  Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Aviso Legal

A OCSIDA – Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento e são estritamente observados os princípios de ética, Integridade e transparência.

Sobre a Empresa

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.