Coordenador – Supply Chain

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador – Supply Chain – Tete (Doa e Mutarara).

Propósito

O/A Coordenador/a de Supply Chain tem como propósito principal dirigir a equipa de Supply Chain no escritório de Tete. Ele(a) é responsável por todas as actividades de Supply Chain no escritório – incluindo todos os processos de aquisição, gestão de frotas, gestão de activos e gestão de armazéns.

Em coordenação com o SMT provincial, o/a coordenador/a de Supply Chain é responsável por assegurar que todas as actividades da área são geridas de acordo com os prazos estabelecidos, com os sistemas, políticas e procedimentos da SCI, a fim de responda as demandas dos programas de forma eficiente, eficaz e em estreita observância das normas e regulamentos da Save the Children em Moçambique (SCIMOZ) e dos doadores.

Qualificações

• Licenciatura em Supply Chain, Logística, Administração de Empresas/Administração Pública, Economia ou qualquer outra disciplina relevante e/ou Licença/Certificação profissional em Logística ou Experiência equivalente.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos 4 anos de experiência relevante no sector da cadeia de abastecimento/logística, incluindo aquisições, gestão de frotas, gestão de activos, armazenagem e gestão de inventário;
• Experiência comprovada em processos de aquisição, gestão de contratos e gestão de armazéns no sector humanitário;
• Forte conhecimento da programação e da logística das transferências de dinheiro em situações de emergência;
• Capacidade na Gestão e interação com fornecedores;
• Experiência de trabalho dentro do sector voluntário /ONGs Internacionais;
• Excelentes habilidades pessoais;
• Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
• Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, PowerPoint, Email, Internet e outros softwares);
• Falar e escrever fluentemente português e ter conhecimento sólidos de Inglês;
• Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades;
• Atento aos detalhes e excelente em cálculos;
• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Desejável

• Conhecimento das técnicas de aprovisionamento/compras, armazém e administração (Constitui uma vantagem);
• Experiencia em ter trabalhado na resposta a emergência.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”